某招聘網(wǎng)站推出的職場人2009年滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，四成人給自己打了"不及格"，五成人最不滿意“前途發(fā)展”。薪金方面，66.3%的職場人在2009年沒有漲薪，半數(shù)則表示，"今年再不漲薪就跳槽"。（引自《南方日報》）

　　求職難、升遷慢、用人條件苛刻、勞資關(guān)系失衡……職場失意，不滿前途，不如“另謀高就”。想進入五大朝陽產(chǎn)業(yè)卻沒基礎(chǔ)？不要緊，只要經(jīng)過短期、有針對性的專業(yè)培訓即可上崗，好多連邦學員，工作2年后都買車、買房了。

　　速錄人才

　　——180天即可練成

　　“熟手”

　　“雙手一敲，音落字成”的速錄人才就業(yè)面廣、工作穩(wěn)定、起點高，日益受到法院、政府機關(guān)、大型國有企業(yè)、學校等用人單位青睞，月薪普遍達4000元。全國高達200萬之多的人才缺口不斷驗證，即使“速錄新人”，也不愁好工作。10年來，連邦教育共培養(yǎng)速錄人才數(shù)萬人，入學即簽訂用人協(xié)議。

　　日語人才

　　——零基礎(chǔ)，

　　一年直達最高級

　　日語一級證書——日企必備“通行證”和晉升“直通車”。1個日語人才可挑選8個崗位，6000多家在津日企將提供大量“穩(wěn)定、高薪、福利好”待遇優(yōu)厚的工作崗位。針對日語考試變化，連邦日語開設(shè)全日制班、晚班、周末班等各種班次，引進國際通行的“KTOP”日語變量學習法，即使是零基礎(chǔ)學員，也可一年考取最高級證書，滿足學生考級、在職深造、出國留學等各種日語學習需求。

　　室內(nèi)設(shè)計師

　　——零基礎(chǔ)入學，

　　四個月上崗，帶薪實習

　　被譽為“金色白領(lǐng)”的室內(nèi)設(shè)計師以“薪水高、多收入來源、工作時間寬松”著稱。我國室內(nèi)設(shè)計人才缺口高達70萬，持續(xù)升溫的地產(chǎn)業(yè)、裝修業(yè)，室內(nèi)設(shè)計師可謂“隨時有錢賺，隨處有錢賺”。連邦教育室內(nèi)設(shè)計培訓，培養(yǎng)學員設(shè)計、簽單、施工、預(yù)算等綜合能力，零基礎(chǔ)入學，帶薪學習，95％以上學員在校期間就實現(xiàn)了“提前就業(yè)”。

　　報關(guān)員

　　——拿證即刻上崗

　　未來幾年內(nèi)，天津?qū)�報關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長。從事報關(guān)行業(yè)，必須考取“報關(guān)員證書”。報關(guān)員的月收入3000元左右，且年均漲幅10%-20%。連邦教育特聘北京報關(guān)考試命題組專家授課，單班通過率高達68％，共培養(yǎng)8000多名報關(guān)貿(mào)易人才。

　　汽車營銷師

　　——四個月上崗，

　　高薪做個“車管家”

　　未來十年，專業(yè)汽車營銷師全國缺口將達50萬，而獲得勞動和社會保障部認證的卻不足千人。集汽車人與營銷人為一體的復(fù)合型人才入行半年后月薪在4000元左右，1－2年內(nèi)更可直接晉升為主管或經(jīng)理。連邦教育與天津市汽車流通行業(yè)協(xié)會展開合作，共建汽車營銷專業(yè)人才庫，面向全市優(yōu)秀汽車銷售公司分配學員。