男性面試妝容
分頭、平頭與中分
理發(fā)經(jīng)常理發(fā),頭發(fā)留得太長會給人不夠振作的印象。一般來說,一個月理一次發(fā)比較正常,求職期間周期可以短些。
干凈保持頭發(fā)的干凈,條件允許的話應(yīng)該每天洗一次頭,否則頭發(fā)中會散發(fā)出汗味或異味。頭發(fā)不能有頭皮屑,不要“肩披白霜”去見招聘經(jīng)理,目前市面上有很多的洗發(fā)水都有去頭皮屑的功能,不妨買來多用用。
不亂有時候發(fā)型理得不錯,但是等你長途跋涉到面試公司的時候,一路走來發(fā)型早已凌亂了,這時可以去洗手間照照鏡子、梳一下頭。這些措施并不多花錢,做到了就可以加分,甚至得到滿分,但不做就必定丟分。
當然,有些人的頭發(fā)自然條件較差,難以整理,這些同學可以借助一些護發(fā)用品,如摩絲、發(fā)乳、定型水等,但也要注意它們各自的不同功效。比方說,有些牌子的定型水就有不同強度的定型級別,級別太低了會控制不住發(fā)型,上午定型、下午就沒了,強度級別太高了會把頭發(fā)弄得像鋼絲一樣。在用護發(fā)品定型之前,可以使用吹風機,吹干、定型的效果都不錯。另外,還可以在理發(fā)時向理發(fā)師請教一些頭發(fā)護理的常識和注意事項,或者在面試之前去理發(fā)店做一下護理和定型。
至于發(fā)型,最為常見的是分頭,但是中分很少見。雖然每個人都有自己的具體情況,有些人認為自己就適合中分的發(fā)型,但是事實上大部分應(yīng)聘成功者、中外企業(yè)的老總、經(jīng)理們大都不是中分的發(fā)型。因此,為了保險一點,至少在面試的時候不要留中分的發(fā)型。除了分頭以外,還有些人會留平頭。平頭雖然顯得精神,但是不宜過短,否則顯得不夠莊重成熟。
五官與無管
胡子不要留胡子、要保持面頰的干凈。一般而言,成年男士應(yīng)該堅持每天早晨刮一次胡子。但如果有些同學還從沒刮過胡子,清秀的乳毛既不長也不亂,就不必強求,免得一旦刮開,胡子會如雨后春筍般長勢旺盛,天天都得去刮。
鼻毛很多人注意了胡子卻遺漏了鼻毛,而旁人或者同學往往也不好意思提醒他,平時應(yīng)該多注意,尤其是在面試前對照一下鏡子,做一做自我“審視”。
口臭有些人講話多了難免口臭,如果有人向你反饋這樣的情況,你就要多加注意了,趕快采取一些治理措施。比如面試的時候帶上口香糖,在面試開始前的半小時吃一片以保持口腔的氣味清新,但是面試即將開始前嘴里一定不要有口香糖,不要高傲地嚼著口香糖進場面試。還要注意別在面試前吃一些諸如大蒜之類的有異味食物,否則滿口異味顯得不懂得尊重別人。
嘴唇北方天氣干燥,人們常常嘴唇干裂得像“上甘嶺”一樣,建議買一些潤唇膏。干凈、濕潤的嘴唇講出來的話也會顯得更加自然、流暢。眼鏡不凈誰能敬佩戴眼鏡也有一個大家容易常犯的毛病,那就是忘記擦拭。如果不能保持清潔,再昂貴、高檔的眼鏡也會使你失分不少。因此,面試之前用干凈的眼鏡布擦拭眼鏡就顯得尤為必要。
飾物適女不適男
作為在校學生,一般經(jīng)濟狀況都不是很寬裕,最好不要佩戴項鏈等飾物,即使有一定的經(jīng)濟條件也不要戴項鏈,否則會顯得很不樸實。一般來講從事金融等較保守行業(yè)的從業(yè)人員很少佩戴飾物。在面試的時候佩戴飾物不僅會破壞招聘經(jīng)理對你的第一印象,也不符合你所面試崗位的要求。另外,與女士相比,男士不要佩戴胸針、胸章,也不要佩戴自己學校的;,不要顯得時刻在提醒人家你是著名“××大學的高才生”。
西裝的套色
西裝的講究非常多,價格從高到低相差也非常大,如何選擇西裝確實要根據(jù)每個人自己具體的情況而定,很難給出統(tǒng)一的標準。但有些意見仍然具有普遍的借鑒意義。
首先應(yīng)該注意西裝應(yīng)該保持同色配套,并且面料以深色,尤其是深藍色為好,或是深色有細條紋的。有人疑問,“我們學校有些教授是從國外回來的,他的西裝就是上下顏色一深一淺并不一致?”確實,在海外許多教授的著裝就是上下顏色不一致。但是請注意,你不是教授,你現(xiàn)在也不是在申請教授的職位。另外還有一點特別值得注意,就是不要等到面試前一天才去買西裝,因為西裝是需要精挑細選才會選中合適的,匆忙之中挑選不出得體的西裝。
這里有兩個關(guān)于西裝的小故事,大家可以從中借鑒。有一些中國旅行團到國外考察,團員們個個西裝筆挺,但是細一看有的人袖口上故意留著“××西裝”的標簽。還有些人一身西裝很合身,襯衣、領(lǐng)帶也很大方、得體,但穿一雙嶄新的名牌旅游鞋就顯得非常不協(xié)調(diào)。
如果說最保守的西裝顏色是深色,最保守的襯衣顏色則是白色,這樣的搭配是大多數(shù)商務(wù)人士的普遍選擇。此外,有人也會選擇藍色的襯衣,這就需要特別注意與西裝顏色和款式的配合,否則將會很難看。當然,白色的襯衣也有不足之處,白色易臟、難以保持清潔,尤其在天熱或空氣質(zhì)量較差的時候,剛換的白襯衣往往一天就臟了。因此,白色的襯衣應(yīng)該多買幾件,經(jīng)常換洗。
挑選襯衣的時候,應(yīng)該注意領(lǐng)子不要太大,領(lǐng)口、袖口不要太寬,以剛好可以扣上并略有空隙為宜。質(zhì)地以30%—40%的棉、60%—70%的化纖為好。完全化纖質(zhì)地的襯衣會顯得過于單薄、透明,不夠莊重,純棉的襯衣如果熨燙不及時又會顯得不夠挺括,而且每次洗過之后都需要重新熨燙。西裝不需要講求名牌,襯衣也不需要。許多國際公司的職業(yè)經(jīng)理人的西裝及襯衣都是訂做的,只有裁縫店的名字,沒有大眾熟知的牌子。這些人講究的是制作工藝和布料質(zhì)地,同學們的著裝只要尺寸合身、風格莊重就可以了。
領(lǐng)帶學問大
領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問,也與個人的品位有關(guān),同學們平時應(yīng)該多注意觀察成功人士、知名公司領(lǐng)導人的著裝,看看他們?nèi)绾芜x擇領(lǐng)帶,同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。但是有一點需要特別指出,不要使用領(lǐng)帶夾。因為使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習慣,具有很強的地區(qū)色彩,并非國際通行的慣例。至于領(lǐng)帶的長短,以剛剛超過腰際皮帶為好。
褲子的長短寬松
褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外,還應(yīng)該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時,千萬記住不要穿背帶褲,年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。另外,運動褲、牛仔褲無論是什么名牌,都不是正裝,不適宜在面試的時候穿著。
皮帶的選擇很簡單
皮帶的顏色以黑色為最好,皮帶頭不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。有些人的皮帶頭上甚至嵌著一把手槍,好像在說:“你要是不錄取我,我就斃了你!边@樣的穿著很不專業(yè)。
白色襪子太多了
襪子以深色為好,但平時經(jīng)常見到一些人穿白襪子,這在國際商務(wù)著裝中不會出現(xiàn)。深色的襪子應(yīng)該沒有明顯的圖案、花紋,另外,也不應(yīng)該穿較透明的絲襪。
皮鞋黑而不臟、亮而不新
皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險的色調(diào)。要注意經(jīng)常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學盡管買的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協(xié)調(diào),這會讓招聘經(jīng)理覺得應(yīng)聘者粗心大意,不拘小節(jié)。
另外還需要注意的是,千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿,因為新皮鞋第一次穿會很不合腳,走起路來一瘸一拐的,讓人誤認為你有腿疾。
公文包給誰用
男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了,但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著,背著沉重的電腦,整個人都會顯得不靈活,不精干。
多年前曾經(jīng)時興一種四角長方的公文皮箱,現(xiàn)在這種皮箱已經(jīng)過時,不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包,那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的,面試的同學使用會顯得過于“少年早熟”,不合身份。
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