面試題:真對(duì)不起,我們不能錄用你
“真對(duì)不起,我們不能錄用你!”
分析: 面試 過(guò)程往往是應(yīng)聘者與主考官之間斗智斗勇的過(guò)程。一些主考官可能會(huì)問(wèn)一些極為刁鉆或是讓人感到非常尷尬的問(wèn)題,以檢驗(yàn)應(yīng)聘者的心理承受能力。有時(shí)他們甚至?xí)靡粋(gè)明顯不友好的發(fā)問(wèn),或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神,來(lái)剝?nèi)?duì)方彬彬有禮的外表,使其心理防線(xiàn)完全潰退。如果這個(gè)時(shí)候你被擊怒,或者完全失去了信心,那你可就中了圈套了。
對(duì)策:面對(duì)主考官的咄咄逼人,當(dāng)你黔驢技窮的時(shí)候,別忘了應(yīng)戰(zhàn)絕招:微笑地面對(duì)挑戰(zhàn)。因?yàn)橐粋(gè)真正的智者,無(wú)論在任何情況下,都應(yīng)該永遠(yuǎn)保持智慧與謙和的微笑。
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