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面試中,如何表現(xiàn)最出色?

作者: 【 】 瀏覽次數(shù):5595

     以下的一些建議能幫助你在各種面試中獲得成功。對(duì)于那些經(jīng)歷過數(shù)次面試的人來說,這些建議也許顯得過于簡(jiǎn)單。不過重新復(fù)習(xí)一遍總沒有壞處。你也許還會(huì)發(fā)現(xiàn),正是你在其中的一兩點(diǎn)上犯了錯(cuò)誤才導(dǎo)致你以前面試的失利。

     面帶微笑,容光煥發(fā)

     臉上帶著愉快輕松和真誠(chéng)的微笑會(huì)使你處處受歡迎,因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣,而每個(gè)人都樂于和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情,但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟(jì),而是因?yàn)樗麄兛梢宰鍪隆?BR>
     留心你的一舉一動(dòng)

     面試時(shí)你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答,還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢(shì)、儀態(tài)和手勢(shì)等--都會(huì)受到對(duì)方的仔細(xì)觀察。如果你是新手,那就表現(xiàn)出莊重;如果你是老手,那就表現(xiàn)出活力。

     始終作出積極、肯定的反應(yīng)

     不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)。此外,你還須避開以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個(gè)光吃糧不干事的上司曠日持久的爭(zhēng)吵--永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會(huì)懷疑你以后是否也會(huì)象對(duì)待前任上司那樣來對(duì)待他,并決定永遠(yuǎn)都不當(dāng)你的上司。

     以最佳方式、在最佳時(shí)間開始你的面試

     有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵;其他人說你是否會(huì)被錄用取決于你在面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點(diǎn)對(duì)你也許有所幫助:

     1.事先確定好要穿的衣服,弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話,先跑一趟。

     2.要守時(shí);對(duì)接待人員要和藹;在等候面試時(shí)可讀雜志,但不要吸煙或嚼口香糖。

     3.說幾句話打破沉默,例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

     4.在對(duì)方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動(dòng)和對(duì)方握手,除非對(duì)方先伸出手來。

     在面試時(shí)盡量使用對(duì)方的姓氏(除非你們是好朋友,否則不要直呼對(duì)方的名字),但語氣不應(yīng)該是在哀求對(duì)方。通過看著面試者的鼻梁來保持目光的接觸(但必須時(shí)不時(shí)地把目光移開,否則對(duì)方會(huì)認(rèn)為你很怪異而不真誠(chéng))。

     不要局限于一兩個(gè)字的回答  

     雇主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧:

     1.不要打斷對(duì)方的說話;

     2.不要使用褻瀆的語言;

     3.不要說沒有事實(shí)根據(jù)的大話。

     4.你不能僅局限于一兩個(gè)字的回答,但是也不能為了掩飾自己內(nèi)心的緊張而滔滔不絕地說個(gè)不停。