自我介紹-面試問題現(xiàn)在-將來-過去
包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悒D―測試你的沉靜與自信
我能做好我要做的事情,我相信自己,我想得到這份工作。
2、為什么你想到這里來工作――這是所有應(yīng)征者必先遇到的問題,以積極、正面的答案回答,除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外,可進一步說明此工作可活用自己的專長。
1.
2.
3.
3、這個職位最吸引你的是什么――回答應(yīng)使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。
(這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會。)
4、你是否喜歡你老板的職位
回答當然是“YES,如你不滿意,可補充:”當我有這個評測能力時,或“有這樣一個空缺時吧。
5、誰曾經(jīng)給你最大的影響
選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準備幾句說明為什么。
7、你將在這家公司呆多久
回答這樣的問題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我在這里繼續(xù)學習和完善自己。
8、什么是你最大的成就
準備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。
10、從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標
回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
11、你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎
說明要短,舉兩三個最重要的品質(zhì),要有事實依據(jù)。
12、導致你成功的因素是什么
回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
(這是必不可少的問題,因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強調(diào)你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟上的報酬,直到你被雇用為止。
14、你還有什么問題嗎
你必須回答“當然。你要準備通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。
這里有一些供你選擇的問題:
1、 為什么這個職位要公開招聘?
2、 這家公司(這個部門)最大的挑戰(zhàn)是什么?
3、 公司的長遠目標和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?
4、 您考慮這個職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?
5、 決定雇用的時間大致期限要多久?
6、 關(guān)于我的資格與能力問題,您還有什么要問的嗎?
7.公司對于錄用的大學畢業(yè)生有何培訓計劃,是否重視他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?
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