關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導意見
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入推進會計強國戰(zhàn)略,全面提升會計工作總體水平,推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》,現(xiàn)就全面推進管理會計體系建設(shè)提出以下指導意見。
一、全面推進管理會計體系建設(shè)的重要性和緊迫性
管理會計是會計的重要分支,主要服務(wù)于單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位,下同)內(nèi)部管理需要,是通過利用相關(guān)信息,有機融合財務(wù)與業(yè)務(wù)活動,在單位規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用的管理活動。管理會計工作是會計工作的重要組成部分。改革開放以來,特別是市場經(jīng)濟體制建立以來,我國會計工作緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟財政工作大局,會計改革與發(fā)展取得顯著成績:會計準則、內(nèi)控規(guī)范、會計信息化等會計標準體系基本建成,并得到持續(xù)平穩(wěn)有效實施;會計人才隊伍建設(shè)取得顯著成效;注冊會計師行業(yè)蓬勃發(fā)展;具有中國特色的財務(wù)會計理論體系初步形成。但是,我國管理會計發(fā)展相對滯后,迫切要求繼續(xù)深化會計改革,切實加強管理會計工作。
同時,黨的十八屆三中全會對全面深化改革做出了總體部署,建立現(xiàn)代財政制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化已經(jīng)成為財政改革的重要方向;建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,增強價值創(chuàng)造力已經(jīng)成為企業(yè)的內(nèi)在需要;推進預算績效管理、建立事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu),已經(jīng)成為行政事業(yè)單位的內(nèi)在要求。這就要求財政部門順時應(yīng)勢,大力發(fā)展管理會計。
因此,全面推進管理會計體系建設(shè),是建立現(xiàn)代財政制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措;是推動企業(yè)建立、完善現(xiàn)代企業(yè)制度,推動事業(yè)單位加強治理的重要制度安排;是激發(fā)管理活力,增強企業(yè)價值創(chuàng)造力,推進行政事業(yè)單位加強預算績效管理、決算分析和評價的重要手段;是財政部門更好發(fā)揮政府作用,進一步深化會計改革,推動會計人才上水平、會計工作上層次、會計事業(yè)上臺階的重要方向。
二、指導思想、基本原則和主要目標
(一)指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展要求,突出實務(wù)導向,全面推進管理會計體系建設(shè),科學謀劃管理會計發(fā)展戰(zhàn)略,合理構(gòu)建政府、社會、單位協(xié)同機制,以管理會計人才建設(shè)為依托,統(tǒng)籌推進管理會計各項建設(shè),為經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力支持。
(二)基本原則。
——堅持立足國情,借鑒國際。既系統(tǒng)總結(jié)自主創(chuàng)新和有益實踐,又學習借鑒國際先進理念和經(jīng)驗做法,形成中國特色管理會計體系。
——堅持人才帶動,整體推進。緊緊抓住管理會計人才匱乏這一關(guān)鍵問題,通過改進和加強會計人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批適應(yīng)需要的管理會計人才,帶動管理會計發(fā)展。同時,整體推進管理會計理論體系、指引體系、信息化建設(shè)等工作。
——堅持創(chuàng)新機制,協(xié)調(diào)發(fā)展。注重管理會計改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,重視財政部門在管理會計改革中的指導和推動作用,發(fā)揮有關(guān)會計團體在管理會計改革中的行業(yè)支持作用,突出各單位在管理會計改革中的主體作用。
——堅持因地制宜,分類指導。充分考慮各單位不同性質(zhì)、不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同發(fā)展階段等因素,從實際出發(fā),推動管理會計工作有序開展。
(三)主要目標。
建立與我國社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的管理會計體系。爭取3-5年內(nèi),在全國培養(yǎng)出一批管理會計人才;力爭通過5-10年左右的努力,中國特色的管理會計理論體系基本形成,管理會計指引體系基本建成,管理會計人才隊伍顯著加強,管理會計信息化水平顯著提高,管理會計咨詢服務(wù)市場顯著繁榮,使我國管理會計接近或達到世界先進水平。
三、主要任務(wù)和措施
(一)推進管理會計理論體系建設(shè)。推動加強管理會計基本理論、概念框架和工具方法研究,形成中國特色的管理會計理論體系。一是整合科研院校、單位等優(yōu)勢資源,推動形成管理會計產(chǎn)學研聯(lián)盟,協(xié)同創(chuàng)新,支持管理會計理論研究和成果轉(zhuǎn)化。二是加大科研投入,鼓勵科研院校、國家會計學院等建立管理會計研究基地,在系統(tǒng)整合理論研究資源、總結(jié)提煉實踐做法經(jīng)驗、研究開發(fā)管理會計課程和案例、宣傳推廣管理會計理論和先進做法等方面,發(fā)揮綜合示范作用。三是推動改進現(xiàn)行會計科研成果評價方法,切實加強管理會計理論和實務(wù)研究。四是充分發(fā)揮有關(guān)會計團體在管理會計理論研究中的具體組織、推動作用,及時宣傳管理會計理論研究成果,提升我國管理會計理論研究的國際影響力。
(二)推進管理會計指引體系建設(shè)。形成以管理會計基本指引為統(tǒng)領(lǐng)、以管理會計應(yīng)用指引為具體指導、以管理會計案例示范為補充的管理會計指引體系。一是在課題研究的基礎(chǔ)上,組織制定管理會計指引體系,推動其有效應(yīng)用。二是建立管理會計專家咨詢機制,為管理會計指引體系的建設(shè)和應(yīng)用等提供咨詢。三是鼓勵單位通過與科研院校合作等方式,及時總結(jié)、梳理管理會計實踐經(jīng)驗,組織建立管理會計案例庫,為管理會計的推廣應(yīng)用提供示范。
(三)推進管理會計人才隊伍建設(shè)。推動建立管理會計人才能力框架,完善現(xiàn)行會計人才評價體系。一是將管理會計知識納入會計人員和注冊會計師繼續(xù)教育、大中型企事業(yè)單位總會計師素質(zhì)提升工程和會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程。二是推動改革會計專業(yè)技術(shù)資格考試和注冊會計師考試內(nèi)容,適當增加管理會計專業(yè)知識的比重。三是鼓勵高等院校加強管理會計課程體系和師資隊伍建設(shè),加強管理會計專業(yè)方向建設(shè)和管理會計高端人才培養(yǎng),與單位合作建立管理會計人才實踐培訓基地,不斷優(yōu)化管理會計人才培養(yǎng)模式。四是探索管理會計人才培養(yǎng)的其他途徑。五是推動加強管理會計國際交流與合作。
(四)推進面向管理會計的信息系統(tǒng)建設(shè)。指導單位建立面向管理會計的信息系統(tǒng),以信息化手段為支撐,實現(xiàn)會計與業(yè)務(wù)活動的有機融合,推動管理會計功能的有效發(fā)揮。一是鼓勵單位將管理會計信息化需求納入信息化規(guī)劃,從源頭上防止出現(xiàn)“信息孤島”,做好組織和人力保障,通過新建或整合、改造現(xiàn)有系統(tǒng)等方式,推動管理會計在本單位的有效應(yīng)用。二是鼓勵大型企業(yè)和企業(yè)集團充分利用專業(yè)化分工和信息技術(shù)優(yōu)勢,建立財務(wù)共享服務(wù)中心,加快會計職能從重核算到重管理決策的拓展,促進管理會計工作的有效開展。三是鼓勵會計軟件公司和有關(guān)中介服務(wù)機構(gòu)拓展管理會計信息化服務(wù)領(lǐng)域。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各級財政部門要高度重視,將管理會計工作納入會計改革與發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,穩(wěn)步推進;要切實加強對管理會計工作的統(tǒng)一領(lǐng)導,加強與有關(guān)監(jiān)管部門的協(xié)作,建立聯(lián)合工作機制,推動管理會計工作有效開展。有關(guān)會計團體要按照財政部門統(tǒng)一部署,大力開展管理會計理論研究、宣傳培訓、人才培養(yǎng)等工作。各單位負責人要切實履行會計工作職責,將管理會計工作納入本單位整體戰(zhàn)略,周密部署,積極穩(wěn)妥地推進。
(二)加強工作指導。財政部要通過本指導意見,科學謀劃、整體推進管理會計體系建設(shè),引導、推動社會有關(guān)力量共同推進管理會計工作;要制定發(fā)布管理會計指引體系,總結(jié)國內(nèi)外管理會計典型案例,組織編寫管理會計系列輔導材料,以指導各單位開展管理會計工作。各級財政部門要組織管理會計經(jīng)驗交流和示范推廣;要制定具體措施,加強對本地區(qū)管理會計工作的指導。
(三)加強宣傳培訓。各級財政部門要充分利用各種媒體,采取多種形式,加強對管理會計的宣傳,營造管理會計發(fā)展的良好環(huán)境;要抓緊制定管理會計人才培養(yǎng)方案,推進管理會計人才培養(yǎng)工作;要將管理會計納入會計繼續(xù)教育內(nèi)容,予以重點推進;要充分發(fā)揮有關(guān)會計團體、國家會計學院的主渠道作用,重視發(fā)揮有關(guān)高等院校、社會培訓機構(gòu)的重要作用。有關(guān)會計團體要通過在雜志開辟專欄、組織會員交流等多種途徑,加強對會員的宣傳。各單位要重視加強本單位會計人員對管理會計知識的學習和應(yīng)用,大力培養(yǎng)適用的管理會計人才。
(四)加強跟蹤服務(wù)。各級財政部門要抓好本指導意見的貫徹落實工作,及時了解管理會計工作推進情況,建立信息交流制度,編發(fā)信息簡報,做好跟蹤分析;要積極培育管理會計咨詢服務(wù)市場,支持、指導、規(guī)范包括注冊會計師行業(yè)在內(nèi)的會計服務(wù)機構(gòu)開展管理會計咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),將其納入現(xiàn)代會計服務(wù)市場體系整體推進,引導會計服務(wù)機構(gòu)加強自身建設(shè)和管理會計研發(fā)投入力度、拓展會計服務(wù)領(lǐng)域、提升會計服務(wù)層次,滿足市場對管理會計咨詢服務(wù)的需要,營造良好的管理會計咨詢服務(wù)市場環(huán)境。
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