最有可能成為“蟻族”的專業(yè)
"蟻族"是大學畢業(yè)生低收入聚居群體,指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結(jié)合部的大學生.他們是有如螞蟻般的"弱小強者",高智、弱小、聚居,是繼三大弱勢群體(農(nóng)民、農(nóng)民工、下崗職工)之后的第四大弱勢群體.
最新調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),畢業(yè)于普通院校的"蟻族"占到半數(shù),職業(yè)院校的較少;與2009年的調(diào)研數(shù)據(jù)比較,畢業(yè)于"211"重點院校的,由10.8%上升到28.9%,占到近三成.研究生學歷的"蟻族"由2009年的1.6%,增加到2010年的7.2%.
目前的就業(yè)狀況顯示,昔日的高考報考的熱門專業(yè)由于報考的人數(shù)多,再加上學校的培養(yǎng)與行業(yè)的需求脫節(jié)明顯,大學畢業(yè)后面臨著就業(yè)難的問題,并逐漸成為"蟻族"的主要群體,下面小編為你盤點大學畢業(yè)后最有可能成為"蟻族"的八大專業(yè).
醫(yī)學:失業(yè)率最高的專業(yè)
就業(yè)難度:*****
根據(jù)最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在畢業(yè)半年后失業(yè)率排名前十位的本科專業(yè)中,臨床醫(yī)學以23.1%排首位,中醫(yī)學以18.4%排第六,前十名的本科專業(yè)中僅醫(yī)學就占據(jù)了兩名.而在畢業(yè)半年后失業(yè)率排名前十位的高職高專專業(yè)中,同樣是臨床醫(yī)學以28.5%位居首位.
專家分析,醫(yī)學類就業(yè)率迅速下滑,與近年來專業(yè)的擴招有關(guān).由于大中城市醫(yī)學類人才已趨飽和,有關(guān)人士預測,未來一段時間內(nèi),許多醫(yī)學院校每年的畢業(yè)生中,僅有三成的人能夠當上醫(yī)生.而據(jù)研究表明,全國范圍內(nèi)中醫(yī)學院畢業(yè)生就業(yè)率只有10%,事實上,目前有約20%的中醫(yī)學生選擇了從事服務業(yè)作為謀生的手段.
法律:法官律師并不好當
就業(yè)難度:*****
目前從社會需求來看真正能夠從事法律行業(yè)的專業(yè)人才,相對于每年法律專業(yè)的畢業(yè)人數(shù),其實是少之又少.為什么法學出路較窄導致法律行業(yè)這么難進?造成這種就業(yè)困難的因素主要包括以下幾個方面:
其一,當前的法學教育與法律職業(yè)之間存在著一定的沖突,絕大部分的法學學士甚至法學碩士,不能立刻從事與法律專業(yè)關(guān)系密切的法官、檢察官、律師、法律顧問等工作,而必須得通過司法考試,要知道極低的通過率成為了擺在他們面前的最大的"攔路虎".
其二,從事法律行業(yè)的公務員由于職位極其有限而且"熱度"很高,一個崗位就有成百上千個報考者爭搶.
其三,法律人才要想轉(zhuǎn)行發(fā)展的話也較為困難,每年都會有其他專業(yè)的畢業(yè)生試圖通過各種途徑進入法律行業(yè)就業(yè),導致了就業(yè)的競爭更為慘烈.
會計:十年前就供大于求
就業(yè)難度:*****
不可否認的是,會計行業(yè)正在走下坡路,會計人才市場已經(jīng)飽和.早在2000年就有統(tǒng)計結(jié)果表明,會計人才已經(jīng)呈現(xiàn)出供大于求的局面.加之這幾年注冊會計師認證深受從業(yè)人員的青睞,財會類人員的數(shù)量激增,這也直接導致了普通財務人員的工作越來越難找.
另一方面,企業(yè)對高級財務管理人員求賢若渴,在中國未來的5年里,高級財務管理人才會非常短缺,從現(xiàn)在的數(shù)據(jù)看,缺口達60%.而從地域來看,目前內(nèi)地的高級財務管理人才大部分來自香港和海外,很少有內(nèi)地培養(yǎng)的高級會計人才.
計算機:無業(yè)可就是假有業(yè)不就是真
就業(yè)難度:*****
分析報告顯示,幾年前非常紅火的計算機類相關(guān)專業(yè),由于報考人數(shù)太多,如今出現(xiàn)了市場飽和的情況,各大招聘市場上,昔日人人爭搶的計算機專業(yè)大學生忽然變得無人問津,許多原本學計算機專業(yè)的人員干脆轉(zhuǎn)行、另謀生路.那么計算機專業(yè)人才是短缺還是過剩?計算機專業(yè)畢業(yè)生是"無業(yè)可就"還是"有業(yè)不就"?這些與當前國內(nèi)就業(yè)市場存在的問題緊密相關(guān).
隨著畢業(yè)生人數(shù)劇增,計算機與通信工程、自動化、電子技術(shù)等相近專業(yè)間擠占就業(yè)崗位現(xiàn)象更加突出.我國人才和勞動力配置的市場化程度低,高校與用人單位間也缺少便捷、高效的供需機制.
由于畢業(yè)生就業(yè)市場不規(guī)范、制約機制不健全等因素的存在,導致了不公平競爭、虛假招聘、隨意毀約等現(xiàn)象在各地普遍存在.尤其在北京、上海等城市,對外地大學生落戶設置的種種政策限制,致使眾多計算機專業(yè)畢業(yè)生成為"臨時工",嚴重傷害了他們的個人利益.于是,計算機行業(yè)的就業(yè)意愿開始遭受嚴峻考驗.
湘公網(wǎng)安備 43120202000098號