兩千萬！懷化雅禮“巨資”引進(jìn)高層次人才！

懷化市雅禮實(shí)驗(yàn)學(xué)校是雅禮中學(xué)在長沙市區(qū)以外創(chuàng)辦的第一所分校，辦學(xué)性質(zhì)為民辦公助。根據(jù)《懷化雅禮學(xué)校2020年人才引進(jìn)計(jì)劃》，我校計(jì)劃面向全國公開引進(jìn)42名高層次優(yōu)秀人才。公告如下：

一、引進(jìn)范圍及對(duì)象

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀人才。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量（42人）

三、聘任條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

2、具備相應(yīng)級(jí)別的資格證書，所報(bào)考的崗位與本人的所學(xué)專業(yè)或《教師資格證書》上的學(xué)科專業(yè)一致。普通話水平達(dá)二乙或以上等級(jí)（語文、英語必須二甲或以上等級(jí)），已取得相應(yīng)的計(jì)算機(jī)證書。

3、年齡不超過35周歲（即1984年11月1日以后出生）。全日制博士研究生或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲（即1974年11月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者可至50周歲（即1969年11月1日以后出生）。

5、學(xué)科帶頭人：具有科學(xué)精神和改革創(chuàng)新意識(shí)，教學(xué)效果好；具有較強(qiáng)的教研能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。有教研組長或3年以上備課組長經(jīng)歷；具有相關(guān)資質(zhì)的市級(jí)及以上骨干教師或正高級(jí)教師、特級(jí)教師優(yōu)先；在本區(qū)域具有較大影響力。

6、骨干教師：中級(jí)以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學(xué)素養(yǎng)，教學(xué)能力突出，教學(xué)效果好；擔(dān)任過畢業(yè)班教學(xué)工作（小學(xué)要求擔(dān)任過高年級(jí)教學(xué)工作）；具有一定的教研能力；有教育教學(xué)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先（如備課組長、教研組長、班主任、年級(jí)組長等）。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）。

7、年輕精英教師（含畢業(yè)生）：具有相關(guān)崗位經(jīng)歷，教育教學(xué)成績優(yōu)秀的年輕精英教師；學(xué)習(xí)成績和綜合能力優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

注：全日制研究生不包括�？浦苯涌既〉难芯可�及通過定向委培考取的研究生。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

 1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年12月3日至2019年12月25日。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄懷化人事考試網(wǎng)（）在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名或登陸懷化市雅禮實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)“招聘專欄”—“招聘職位”，點(diǎn)擊申請，填寫應(yīng)聘相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名�；�?qū)�個(gè)人應(yīng)聘簡歷及相關(guān)資料發(fā)送郵箱178538669@qq.com進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)將本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料進(jìn)行上傳。現(xiàn)場資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)由我校另行通知（12月30日之前完成）。

2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2019年12月3日至2019年12月25日�，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：懷化市雅禮實(shí)驗(yàn)學(xué)校人事行政處。應(yīng)聘人員須填寫《懷化市2019年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”等相關(guān)證明材料。 

（二）考核

    1、考核時(shí)間：12月30日之前完成。

2、有關(guān)要求：根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

五、福利待遇

1、人才引進(jìn)補(bǔ)貼按如下標(biāo)準(zhǔn)：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才一次性補(bǔ)貼35萬元；全日制博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才一次性補(bǔ)貼25萬元；全日制碩士研究生一次性補(bǔ)貼4萬元。

2、生活補(bǔ)貼。如達(dá)到懷化市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才招聘崗位要求，對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元，全日制博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元，全日制碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

3、配偶安置和子女入學(xué)。如達(dá)到懷化市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才招聘崗位要求，從市外引進(jìn)的全日制博士研究生及副高級(jí)及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于懷化市干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排；無固定工作的，積極推薦參加懷化市企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在懷化市入學(xué)的，可在全市范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀或就讀本校。

4、醫(yī)療服務(wù)。引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每兩年免費(fèi)體檢一次。

5、學(xué)科帶頭人：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，小學(xué)年薪在20萬元以上、初中年薪在25萬元以上，高中年薪在30萬元以上（按相關(guān)制度另外購買五險(xiǎn)一金）。一般渠道引進(jìn)教師（符合市直企事業(yè)單位人才引進(jìn)政策的除外，具體見第1-4點(diǎn)）一次性給予15萬元的人才引進(jìn)補(bǔ)貼；過渡期間，免費(fèi)為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件。

6、骨干教師：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，小學(xué)年薪在12—14萬元、初中年薪在14—16萬元，高中年薪在15—18萬元（按相關(guān)制度另外購買五險(xiǎn)一金）。一般渠道引進(jìn)教師（符合市直企事業(yè)單位人才引進(jìn)政策的除外，具體見第1-4點(diǎn)）按學(xué)校制度免費(fèi)為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件，無人才引進(jìn)補(bǔ)貼。

7、年輕精英教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學(xué)校（小學(xué)教師平均工資6000元/月，不低于5000元/月；初中教師平均工資7000元/月.不低于6000元/月；高中教師平均工資9000元/月，不低于8000元/月；上述待遇含五險(xiǎn)一金）；一般渠道引進(jìn)教師（符合市直企事業(yè)單位人才引進(jìn)政策的除外，具體見第1-4點(diǎn)）按學(xué)校制度免費(fèi)為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補(bǔ)貼。

8、學(xué)校提供靈活的用人制度，職稱晉級(jí)不受編制指標(biāo)限制；

9、社會(huì)保障：學(xué)校為教職員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。

10、組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)，與雅禮教育集團(tuán)實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提供高層次的成長平臺(tái)。

11、教師子女就讀本校學(xué)雜費(fèi)減半。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：陳老師、雷老師  

聯(lián)系電話：0745-2855369/15874537859、14786934706

學(xué)校網(wǎng)址：www.hhylsyxx.com

學(xué)校地址：懷化市迎豐東路三眼橋?qū)W院嶺市人大旁

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                                      2019年12月5日