薪金水平是一個職位在職場中受寵程度的“晴雨表”。眼下，又到了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職的預(yù)熱階段，哪個行業(yè)哪個職業(yè)的含金量高，是求職大學(xué)生最為關(guān)注的事情。 　　日前，國家勞動保障部門公布了包括教師、律師、咨詢行業(yè)員工、國企經(jīng)營者、文員等在內(nèi)的職位薪酬。正在準(zhǔn)備求職的大學(xué)生可以做一下參考。 　　一、教師薪酬 　　當(dāng)前，教師是內(nèi)部貧富差距較大的階層，收入差距主要表現(xiàn)在工資之外，按照實際收入水平，可以分為高中低三類。高收入：主要包括有名氣的大學(xué)教授以及重點中小學(xué)的骨干教師，他們的收入來源主要包括兩部分，其一是對外開講座的講課補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)差距比較大，從500-800元/天到2-3萬元/天不等；其二是科研項目(包括對企業(yè)咨詢服務(wù))收入，從幾萬元到上百萬元不等。中等收入：大城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的大多數(shù)教師的薪酬水平屬于中等。低收入：當(dāng)?shù)刎斦�撥款不足，學(xué)校和專業(yè)不熱門，自己又沒有太大創(chuàng)收能力的教師，收入有限。 　　二、律師薪酬 　　律師是中國十大高收入職業(yè)之一，目前年薪百萬元以上的律師大多數(shù)是大律師事務(wù)所的主任和合伙人，普通律師年收入大約在10萬元至40萬元之間。 　　三、咨詢行業(yè)員工薪酬 　　咨詢業(yè)高級從業(yè)人員薪酬靈活性很大，年薪達到50萬到100萬元不等。咨詢?nèi)藛T如SAP認證的咨詢顧問，具有研究生學(xué)歷人員年薪在10萬元左右，一般的咨詢?nèi)藛T，年薪也在6-10萬元。 　　四、國企經(jīng)營者的薪酬 　　國企經(jīng)營者的收入水平主要有三個因素影響。其一是當(dāng)?shù)氐纳鐣�平均工資和經(jīng)營者所在企業(yè)的職工工資水平；其二，企業(yè)的經(jīng)濟效益；其三是具有相同發(fā)展水平的地區(qū)的情況。2004年，安徽某國企的法人代表年薪30萬元左右；深圳總經(jīng)理的年薪約50萬元；中央直屬企業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)人年薪45萬元左右，也有的可以達到百萬元。 　　五、一般企業(yè)雇員薪酬 　　目前，不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)間同類職位間的收入差異很大，舉一些有代表性的職位案例以示差異：1、董事長秘書：月薪5000元；2、青年文員：月薪3200元；3、大企業(yè)技術(shù)研發(fā)人員：4700元；4、山區(qū)鐵路系統(tǒng)中級技工：1200元；5、公用事業(yè)單位員工：1300元。