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人民日報:招聘方也應(yīng)講誠信

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Untitled Document   大學(xué)生簡歷“注水”,招聘單位是否就貨真價實呢?看看這些讓人目眩的招牌:“國際知名企業(yè)”,“跨國集團”,“處于全行業(yè)領(lǐng)先地位”,“我們將為你提供富有競爭力的薪酬和福利待遇”……一位碩士研究生就是被“富有競爭力的薪酬”吸引,進入了一家咨詢公司,結(jié)果半年過去了,工資還是1200元。

  仔細深究,就會發(fā)現(xiàn)一些所謂的“國際名企”、“跨國集團”,無非是在國外注冊,或是某個外企在中國設(shè)立的小公司。還有一些企業(yè)提供的崗位名稱讓人眼花繚亂:“戰(zhàn)略儲備人才”、“營銷顧問”、“區(qū)域代表”,其實只是銷售員。一位大學(xué)生去應(yīng)聘“壽險儲備人才”,結(jié)果考官告訴他:“先交60元的報名費,考個保險代理人資格證。”

  講誠信,是求職者和招聘方共同的責(zé)任。瞞得了一時,瞞不了一世。就業(yè)市場上,雙方都應(yīng)該貨真價實,不能短視,需知誠信不僅是個人的立身之本,也決定著一個企業(yè)能否最終發(fā)展壯大。

  
《人民日報》 (2005年02月13日 第一版)