智聯(lián)招聘日前完成的一項調(diào)查顯示——八成白領(lǐng)就業(yè)專業(yè)不對口 俗話說，隔行如隔山。但現(xiàn)在職場中的年輕白領(lǐng)卻時不常地玩點高難度動作，在不同行業(yè)間“跳”一下。智聯(lián)招聘日前完成的一項調(diào)查顯示，由于所學(xué)專業(yè)并非自己興趣所在、“先就業(yè)后擇業(yè)”者增多，僅17％的職場人的工作與所學(xué)專業(yè)完全對口。今天跳槽，明天改行也就不足為奇了。 “大學(xué)時讀文學(xué)，老師和家長的態(tài)度起了決定作用�，F(xiàn)在有機(jī)會重新選擇，為什么不呢？”畢業(yè)于某名牌大學(xué)中文系的吳小姐通過進(jìn)修剛剛成功由文轉(zhuǎn)理，到一家IT公司報到。 像吳小姐這樣的例子不勝枚舉。無論是出于客觀原因還是出于主觀原因，工作中存在著專業(yè)不對口現(xiàn)象是一個不爭的事實。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，24％的受訪者所從事的工作與所學(xué)專業(yè)“完全不對口”；有17％的所學(xué)與工作“完全對口”，多數(shù)人是“相關(guān)性較大”和“擦點邊”。有超過一半的受訪者表示，在有機(jī)會重頭再來時，會選擇另外一個專業(yè)。 究其原因，正是因為當(dāng)初真正按自己興趣報考專業(yè)的不足半數(shù)。調(diào)查顯示，受訪者中報考專業(yè)時根據(jù)自己的興趣決定的只有42％；有26％是聽從父母決定的；服從調(diào)劑分配的24％；根據(jù)學(xué)校老師意見報的有8％。 智聯(lián)招聘職業(yè)顧問表示，嚴(yán)峻的就業(yè)壓力也是造成專業(yè)不對口的重要原因。畢業(yè)生面對難得的就業(yè)機(jī)會，對于專業(yè)是否對口沒有太大的選擇余地。目前許多大學(xué)生就業(yè)都選擇了銷售這一職位，不是他們都學(xué)銷售或主動選擇銷售這一職業(yè)，而僅僅因為銷售類職位的需求量相對較大。 (記者楊學(xué)聰)