基本信息
| 編 號(hào)： 100830 |
性 別： 女 |
 |
| 年 齡： 40 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
|
求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
終端銷售主管，店長(zhǎng) |
自我評(píng)論
一個(gè)樂觀自信的人，勇于面對(duì)自己的失敗，自己的弱點(diǎn)，善于傾聽別人的談話！希望把快樂積極的理念帶給我的朋友以及家人！
特長(zhǎng)敘述
善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)問題，
教育經(jīng)歷
| 湖南懷化辰溪二中 |
| 起止時(shí)間： |
2001-09-01
- 2004-06-08 |
| 專業(yè)名稱： |
無 |
| 專業(yè)描述： |
高中三年生活，緊張的學(xué)習(xí)時(shí)間，連吃飯的時(shí)間好象都沒有，整天忙碌，但到最后，我卻沒有進(jìn)入大學(xué)的門，遺憾，，，，，，，，所以更需要努力努力 |
| 培訓(xùn)課程 |
| 起止時(shí)間： |
2008-02-20
- 2008-04-20 |
| 專業(yè)名稱： |
管理成就人才---細(xì)節(jié)之美 |
| 專業(yè)描述： |
一個(gè)星期一次大的公開課，主要的中國(guó)式管理，善于去發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題，并在與行動(dòng)上面去改正，提升效率。
人員的情緒管理很重要，人員的鼓勵(lì)。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
|
上海寶燕餐飲連鎖機(jī)構(gòu)
|
| 起止時(shí)間： |
2004-07-20 - 2005-07-07 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲 |
| 擔(dān)任職位： |
樓面部長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.樓面的所有日常管理。
2.人員的招聘、培訓(xùn)等。大型婚宴的點(diǎn)菜，布置等工作。 |
|
上海簡(jiǎn)愛家居裝飾有限公司
|
| 起止時(shí)間： |
2005-07-08 - 2008-09-01 |
| 所屬行業(yè)： |
百貨批發(fā)、零售 |
| 擔(dān)任職位： |
導(dǎo)購(gòu)員---簡(jiǎn)愛家居主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.店面的日常管理，門店裝修溝通、人員招聘以及管理，培訓(xùn)、人員的效績(jī)、陳列，結(jié)算、大型促銷的安排，布置等。
2.提升品牌的地位，提升門店的服務(wù)，銷售， 管理細(xì)節(jié)等事務(wù)。
3.出差指導(dǎo)家盟店的開業(yè)，前期的培訓(xùn)，人員指導(dǎo)，商品培訓(xùn)工作。
4.店長(zhǎng)的培訓(xùn)工作以及個(gè)人的工作分享。 |
|
深圳天虹公司
|
| 起止時(shí)間： |
2008-09-07 - 2009-07-16 |
| 所屬行業(yè)： |
百貨零售，管理 |
| 擔(dān)任職位： |
管理人員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.負(fù)責(zé)樓面的管理，人員排版，樓面的日常事務(wù)管理，服務(wù)流程的檢查等工作。 |
|
上海樂巢家居日用品有限公司
|
| 起止時(shí)間： |
2009-07-21 - 2011-01-10 |
| 所屬行業(yè)： |
百貨零售，批發(fā)， |
| 擔(dān)任職位： |
主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.負(fù)責(zé)樂巢直營(yíng)部門整體管理，5家專賣店，上海3家，深圳2家店鋪。
2.協(xié)助商品部門的終端商品調(diào)查以及商品的銷售反饋。
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門的加盟店的開業(yè)，門店管理的培訓(xùn)，以及公司大型促銷。
|
聯(lián)系方式
| 為了保證個(gè)人會(huì)員的信息的安全，該聯(lián)系方式只有通過本站審核的企業(yè)會(huì)員與該會(huì)員本人可以查看！ |
湘公網(wǎng)安備 43120202000098號(hào)