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基本信息
| 編 號(hào)： 101012 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 39 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 160 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
人力資源、行政管理類 |
自我評(píng)論
大學(xué)三年每年被評(píng)為優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，并且每年都獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金，國家助學(xué)金，學(xué)院助學(xué)金，畢業(yè)后轉(zhuǎn)為正式黨員！本人學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，07年進(jìn)入深圳市青島啤酒華南營銷有限公司任職，09年至今在東莞徐記食品有限公司任職，在總部、省區(qū)、分公司人際非常好，活潑開朗的性格也深得領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)及同事的喜愛！是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手！
特長敘述
溝通能力強(qiáng)
教育經(jīng)歷
| 中南林業(yè)科技大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2004-09-01
- 2007-06-01 |
| 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
| 專業(yè)描述： |
專業(yè)描述 ：管理學(xué)，市場營銷，人力資源管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，國際貿(mào)易，合同法，勞動(dòng)法，會(huì)計(jì)學(xué)，經(jīng)銷商管理學(xué)，證券投資，保險(xiǎn)學(xué)，經(jīng)紀(jì)人，推銷學(xué)，消費(fèi)心理學(xué)等 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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深圳市青島啤酒華南營銷有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2007-11-28 - 2009-03-08 |
| 所屬行業(yè)： |
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品) |
| 擔(dān)任職位： |
人力/財(cái)務(wù)/運(yùn)營管理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
銜接分公司與總部人力資源部的工作。執(zhí)行公司人力資源日常性事務(wù)工作。如員工信息的歸檔；各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制和分析；各項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要的整理；b、負(fù)責(zé)員工考勤記錄和統(tǒng)計(jì)，制作各類考勤報(bào)表。c、監(jiān)督各部門員工工作情況，并對(duì)工作業(yè)績進(jìn)行考核，激勵(lì)督促員工及時(shí)完成任務(wù)；對(duì)分公司各部門人員需求進(jìn)行評(píng)估，組織招聘工作的面試，對(duì)招聘相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歸檔工作，并及時(shí)更新儲(chǔ)備人才庫。d、新員工培訓(xùn)（企業(yè)文化，公司規(guī)章制度）以及各部門內(nèi)部培訓(xùn)，作好培訓(xùn)計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃。e、執(zhí)行公司人力資源部、銷售市場部、運(yùn)營部門相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制和分析匯總，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)異常問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決。執(zhí)行公司財(cái)務(wù)部門日常性事務(wù)工作。如經(jīng)銷商對(duì)賬；各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制和分析；各項(xiàng)銷售費(fèi)用會(huì)議紀(jì)要的整理；每周銷售費(fèi)用工作總結(jié)以及下周工作計(jì)劃等；b、根據(jù)工作過程中出現(xiàn)的問題及公司各項(xiàng)銷售費(fèi)用管理制度對(duì)分公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行完善修訂，協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制定和實(shí)施。c、管理客戶賬目，辦理客戶引進(jìn)與退出相關(guān)手續(xù)，協(xié)助省區(qū)及總部對(duì)客戶賬目的清理。根據(jù)每月客戶實(shí)際提貨及領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)當(dāng)月銷售及市場費(fèi)用進(jìn)行申請(qǐng)，審核通過后，按照公司要求組織報(bào)銷。次月財(cái)務(wù)核查后，錄入經(jīng)銷商費(fèi)用便于投放市場。
（2）執(zhí)行公司銷售市場部、運(yùn)營部門日常性事務(wù)工作：每周每月訂單系統(tǒng)周、月需求提報(bào)。有時(shí)安排聯(lián)系承運(yùn)商等相關(guān)工作。對(duì)各類銷售市場部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制和分析，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)異常問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決。
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東莞徐記食品有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2009-04-07 - 2011-02-28 |
| 所屬行業(yè)： |
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品) |
| 擔(dān)任職位： |
人事行政/銷售管理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
人事行政管理，1、執(zhí)行落實(shí)分公司人事管理制度；2、維護(hù)分公司的組織，適時(shí)提出更新或修訂申請(qǐng)；3、管理業(yè)務(wù)人員的日行程與周、月工作總結(jié)；4、分公司人員招聘、培訓(xùn)、運(yùn)用計(jì)劃的制定、申報(bào)與組織執(zhí)行；5、人員異動(dòng)的統(tǒng)計(jì)與儲(chǔ)備、補(bǔ)足；6、在職人員的績效考核與工作表現(xiàn)追蹤；7、分公司社保、公積金管理的日常處理；8、分公司人員合同續(xù)簽考核與申報(bào)、執(zhí)行、鑒定、歸檔；9、分公司工會(huì)組織及費(fèi)用的管理；10、分公司車輛維修、保養(yǎng)、使用管理，及時(shí)錄入車輛GPS記錄；11、房屋租賃與伙食、清潔、工作氛圍的管理；12、業(yè)務(wù)費(fèi)用/管理費(fèi)用等費(fèi)用的審核；12、證件更新與管理；13分公司安全管理。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)公司文化、規(guī)章制度，溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系處理非常好，深得領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng) |
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