基本信息

編　　號(hào)： 110876	性　　別：女
年　　齡： 40	學(xué)　　歷：
工作年限：	婚姻狀況：
戶　　口：湖南省懷化市	身　　高： 160
居住地：海南省海口市

求職意向

希望地區(qū)：湖南省懷化市

期望月薪：

期望從事的行業(yè)：

期望從事的崗位：

自我評論

本人具有4年的人事工作經(jīng)驗(yàn)，目前主要負(fù)責(zé)以下工作：1、員工日常招聘，建立用工渠道及人才儲(chǔ)備；2、辦理員工入職、離職手續(xù)及人事變動(dòng)的審核；3、合理調(diào)配企業(yè)的人力資源，并提出有效地建議和意見；4、負(fù)責(zé)各部門編制的審核；5、負(fù)責(zé)員工檔案的管理；6、對內(nèi)外公文的草擬及處理；7、建立企業(yè)人事管理相關(guān)制度、員工保險(xiǎn)、績效考核及員工福利方面的政策；8、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施和檢查工作；9、協(xié)助培訓(xùn)、質(zhì)檢工作�！�

特長敘述

本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉辦公軟件的操作及人力資源六大模塊，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

教育經(jīng)歷

海南大學(xué)
起止時(shí)間：	2003-09-03 - 2007-06-29
專業(yè)名稱：	旅游管理（人力資源方向）
專業(yè)描述：	本科，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

工作經(jīng)驗(yàn)

海南天佑大酒店
起止時(shí)間：	2007-06-13 - 2009-11-06
所屬行業(yè)：	旅游酒店
擔(dān)任職位：	人事助理
工作職責(zé)和業(yè)績：	主要負(fù)責(zé)：考勤、社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、員工假期統(tǒng)計(jì)、人事信息的更新、保險(xiǎn)核算及績效考核、協(xié)助人員招聘、培訓(xùn)、質(zhì)檢。辦理人事變動(dòng)手續(xù)；填報(bào)對外報(bào)表；管理員工檔案；勞動(dòng)合同管理；制作人事月報(bào)；起草本部門公文，協(xié)助人力資源總監(jiān)制訂飯店人事規(guī)章制度；協(xié)助管理員工宿舍。任職部門秘書主要負(fù)責(zé)：各類公文、會(huì)議紀(jì)要的起草和審核；編制總經(jīng)理周報(bào)、月報(bào)。負(fù)責(zé)與各部門溝通、協(xié)調(diào)。反饋同行業(yè)信息、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理督辦各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況；負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)成本的管理核算；回復(fù)各類公文等。

海南大酒店
起止時(shí)間：	2009-11-07 - 2011-08-28
所屬行業(yè)：	旅游酒店業(yè)
擔(dān)任職位：	人事主管
工作職責(zé)和業(yè)績：	參與酒店籌備-試營業(yè)-正式營業(yè)期間的各項(xiàng)人事工作：1、負(fù)責(zé)員工日常招聘，建立用工渠道及人才儲(chǔ)備；2、辦理員工入職、離職手續(xù)及人事變動(dòng)的審核；3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效地建議和意見；4、負(fù)責(zé)各部門編制的審核；5、負(fù)責(zé)員工檔案的管理；6、對內(nèi)外公文的草擬及處理；7、建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險(xiǎn)、績效考核及員工福利方面的政策；8、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施和檢查工作；9、協(xié)助培訓(xùn)、質(zhì)檢工作。

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