基本信息
| 編 號(hào)： 123592 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 41 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 178 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
不限
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| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
本人樂(lè)觀開(kāi)朗，具有吃苦耐勞，堅(jiān)忍不拔的精神，有高度責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作與開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作中善于主動(dòng)出擊，能及時(shí)冷靜的處理突發(fā)事件,能很好的和客戶交流于溝通
工作經(jīng)驗(yàn)
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君瀚依家酒店集團(tuán)公司
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| 起止時(shí)間： |
2008-03-13 - 2011-08-15 |
| 所屬行業(yè)： |
酒店，餐飲，KTV |
| 擔(dān)任職位： |
懷化鉆石錢柜KTV總經(jīng)理，新晃君瀚依家酒店總經(jīng)理助理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
酒店總經(jīng)理助理：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行行程及會(huì)議的安排及重要來(lái)賓的接待工作；
協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通；
協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件，包括各項(xiàng)規(guī)章制度、日常文書文件等；
協(xié)助總經(jīng)理，承擔(dān)日常助理工作包括會(huì)議安排、信函、內(nèi)部公文起草等；
根據(jù)總經(jīng)理指示，協(xié)調(diào)聯(lián)系與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)來(lái)往單位有關(guān)事宜；
負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的籌備、記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；
完成總經(jīng)理交辦的其它工作；
完成公司安排的其他輔助性工作
KTV總經(jīng)理：根據(jù)公司的部署，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
1. 主持公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé)；
2. 組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案；
3. 根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
4. 建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；
5. 對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、
6. 勞動(dòng)報(bào)酬、
7. 獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核；
8. 接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、
9. 民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。 |
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