首頁 | 用戶登錄 | 打印簡歷
懷化人才網(wǎng)歡迎您！找工作，找人才，就上懷化人才網(wǎng)！www.scshangyi.com
基本信息
| 編 號： 125574 |
性 別： 女 |
![]() |
| 年 齡： 46 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 158 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
|
求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
|
自我評論
我是一個(gè)對工作很負(fù)責(zé)的人，不管在家務(wù)上，還是工作上，我都不會(huì)敷衍了事！
特長敘述
5年的工廠生活，5年的社會(huì)浸漬，我10年的經(jīng)驗(yàn)，不光在營銷人生，更是在經(jīng)營內(nèi)心！
工作經(jīng)驗(yàn)
|
深圳新二微馬達(dá)廠
|
| 起止時(shí)間： |
1999-08-25 - 2004-11-25 |
| 所屬行業(yè)： |
工廠 |
| 擔(dān)任職位： |
生產(chǎn)組長 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
一、 負(fù)責(zé)本生產(chǎn)小組行政管理和技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助及安排中查和收發(fā)的工作，保證中杳及收發(fā)的工作順利進(jìn)行。
二、 負(fù)責(zé)本小組工人的技術(shù)，組員的生產(chǎn)安排、產(chǎn)量審核登記及新工人入廠考試。
三、 做好當(dāng)日生產(chǎn)進(jìn)度工作，對脫節(jié)工序即給予靈活調(diào)節(jié)，保證生產(chǎn)暢通。
四、 及時(shí)處理工人及質(zhì)量問題，及時(shí)返工，保證返工率低于5%，次品率低于1%，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，若違反公司規(guī)定，給予組長相應(yīng)的處罰。
五、 必須貫徹“三無”（即無煙、無痰、無雜物），保證車間整潔、安全，做好每日車工“四清”（臺板清、周圍環(huán)境清、工具清、機(jī)臺清）的工作，保證車間標(biāo)準(zhǔn)化，按5S管理制度執(zhí)行評比。
六、 督促車間工人節(jié)約用電及其它生產(chǎn)資料，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
七、 負(fù)責(zé)本組員工的崗前技術(shù)培訓(xùn)工作。
|
|
新時(shí)尚建材
|
| 起止時(shí)間： |
2007-09-25 - 2010-08-25 |
| 所屬行業(yè)： |
建材 |
| 擔(dān)任職位： |
店長 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1.了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2．遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
3．負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
4．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
5．負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。
6．協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。
7．定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動(dòng)。
8．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
|
|
一品茶茶莊
|
| 起止時(shí)間： |
2010-09-01 - 2012-08-20 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲 |
| 擔(dān)任職位： |
合伙人 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
經(jīng)營管理 |
聯(lián)系方式
| 為了保證個(gè)人會(huì)員的信息的安全，該聯(lián)系方式只有通過本站審核的企業(yè)會(huì)員與該會(huì)員本人可以查看！ |
湘公網(wǎng)安備 43120202000098號