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基本信息
| 編 號： 125937 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 39 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 174 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
不限
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| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
我是一個活波開朗直爽的人，喜歡工作忙碌的感覺，喜歡接觸一些新的事物，有挑戰(zhàn)性，可以加強自身知識。對于工作我覺得應該要有壓力和挑戰(zhàn)性，這樣才會有動力。對待工作認真負責，具有較強的組織與協(xié)調能力、溝通能力。工作中我會以身作則，公私分明。生活中更是有自己做人的原則�！�
工作經驗
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深圳圣德堡大酒店（四星）
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| 起止時間： |
2008-08-07 - 2010-01-07 |
| 所屬行業(yè)： |
服務業(yè) |
| 擔任職位： |
房務部主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入； 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務；3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費；4、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保優(yōu)質的服務和設備的完好； 5、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題； 7、查各領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系,建立工作的完整檔案體系； 8、經常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見； 9、與工程部門聯(lián)絡對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案 |
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懷化市凱瑞達賓館
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| 起止時間： |
2010-03-04 - 2012-09-04 |
| 所屬行業(yè)： |
酒店服務業(yè) |
| 擔任職位： |
值班經理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、全權負責酒店夜間工作，妥善處理酒店夜間發(fā)生治安事件。協(xié)調酒店各部門之間的關系，并處理內部員工的投訴。2、作好夜間盜竊和消防安全的預防工作，消除各種隱患，保證酒店財物以及客人的人身財產安全。審核和批準業(yè)務部門在崗最高人員權限以外的優(yōu)惠、減免事宜。（2010年5月代表酒店參加由湖南省旅游局承辦《懷化市第三屆星級飯店部門經理職業(yè)培訓班》已拿證書 2010年10月由懷化消防支隊安排代表酒店到長沙學習消防知識，已考核拿證書） |
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