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基本信息
| 編 號： 131385 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 45 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 江蘇省 蘇州市 |
身 高： 170 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
|
求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
不限 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
管理類工作 |
自我評論
本人畢業(yè)后一直在蘇州工作，敢于不斷挑戰(zhàn)，能承受壓力； 擁有較強的溝通能力和團隊合作精神； 做事果敢，執(zhí)行力強； 容易接受新事物，有很強的適應(yīng)能力 ; 重實干，工作富有激情。
教育經(jīng)歷
| 南華大學(xué) |
| 起止時間： |
1999-09-01
- 2003-07-01 |
| 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
| 專業(yè)描述： |
主要學(xué)習(xí)運籌學(xué)、工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、信息工程、人因工程、管理學(xué)原理、統(tǒng)計、營銷、基礎(chǔ)會計學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理等。 畢業(yè)論文為所在實習(xí)單位項目可行性研究報告。 |
| 蘇州職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心 |
| 起止時間： |
2005-05-06
- 2005-11-02 |
| 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
| 專業(yè)描述： |
進行系統(tǒng)人力資源知識培訓(xùn)，取得國家助理人力資源管理師資質(zhì)證書。 |
| 蘇州先鋒企業(yè)咨詢有限公司 |
| 起止時間： |
2006-03-19
- 2006-05-30 |
| 專業(yè)名稱： |
ISO知識培訓(xùn) |
| 專業(yè)描述： |
進行質(zhì)量管理知識培訓(xùn)，取得ISO9000內(nèi)審員資質(zhì)。 |
工作經(jīng)驗
|
江蘇恒達城建開發(fā)集團有限公司
|
| 起止時間： |
2010-07-01 - 2013-02-19 |
| 所屬行業(yè)： |
房產(chǎn)開發(fā) |
| 擔任職位： |
集團綜合管理中心主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、公司管理費用預(yù)算與執(zhí)行反饋。2、公司各類活動組織與實施。3、各個項目公司行政人事工作管理與溝通。4、集團資產(chǎn)管理。5、企業(yè)文化推行相關(guān)工作。6、公司日常管理工作。 |
|
蘇州邁科電器有限公司
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| 起止時間： |
2003-07-01 - 2008-06-30 |
| 所屬行業(yè)： |
制造業(yè) |
| 擔任職位： |
辦公室主任 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、負責公司的招聘、培訓(xùn)、績效考核、勞動關(guān)系管理、薪酬福利;熟悉勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)，有處理勞動爭議經(jīng)驗。 2、規(guī)章制度建立與監(jiān)督執(zhí)，環(huán)境衛(wèi)生、食堂宿舍及車輛管理工作。 3、來賓接待、應(yīng)對客戶驗廠、各類活動的組織策劃等。 4、體系的運行與維護，如ISO9001、IWAY、QWAY等。 5、對外聯(lián)系，主要是政府職能部門。6、辦公設(shè)備管理與維護。 |
|
蘇州凱潤精密五金有限公司
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| 起止時間： |
2008-09-01 - 2010-06-30 |
| 所屬行業(yè)： |
制造業(yè) |
| 擔任職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、公司人力資源規(guī)劃。2、人事制度制定與實施。3、績效考核推行。3、勞動爭議處理。4、日常管理工作。 |
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