基本信息
編 號(hào): 134748 |
性 別: 女 |
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年 齡: 38 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶(hù) 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 158 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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全盤(pán)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管 |
自我評(píng)論
1.熟悉內(nèi)資企業(yè)的工業(yè),商業(yè)小規(guī)模及一般納稅人操作流程,能獨(dú)立處理公司全盤(pán)帳務(wù). 2.能制定一般納稅人開(kāi)票計(jì)劃,合理控制稅負(fù)率達(dá)到合理避稅,且對(duì)控制成本有一定的經(jīng)驗(yàn). 3.熟練操作公司內(nèi)部財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)及生產(chǎn)EDC系統(tǒng),4.了解企業(yè)進(jìn)出口(一般貿(mào)易,進(jìn)料加工,轉(zhuǎn)廠(chǎng))的賬務(wù)處理以及電子報(bào)稅等 5.本人性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),待人誠(chéng)實(shí)守信用,工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),富有團(tuán)隊(duì)精神。具有良好的自學(xué)能力,善于思考問(wèn)題及解決問(wèn)題,有極強(qiáng)的適應(yīng)能力,對(duì)工作有點(diǎn)執(zhí)著,但也坦承接受別人的正確意見(jiàn),并且執(zhí)行任務(wù)時(shí)注意工作上的人際關(guān)系
工作經(jīng)驗(yàn)
三華集團(tuán)(深圳市華榮鑫科技有限公司)
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起止時(shí)間: |
2010-08-09 - 2013-04-05 |
所屬行業(yè): |
本公司屬于一般納稅人生產(chǎn)型內(nèi)資企業(yè),主要生產(chǎn)背光源(規(guī)模人數(shù)近100人) |
擔(dān)任職位: |
全盤(pán)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬外賬) |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理(金蝶財(cái)務(wù)軟件): 1.負(fù)責(zé)每月向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,完整地反映財(cái)務(wù)情況,并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析. 2.對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)帳及時(shí)清算和催收. 3.定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到帳帳相符,帳實(shí)相符 4.發(fā)票開(kāi)具以及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證. 5.負(fù)責(zé)職工每月工資、提成以及各種福利待遇的審核和發(fā)放. 6.并兼職于公司管理人員招聘工作 |
深圳市卓盛企業(yè)登記代理有限公司
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起止時(shí)間: |
2008-05-14 - 2010-07-09 |
所屬行業(yè): |
本公司屬于服務(wù)性行業(yè),主營(yíng)代理記賬,報(bào)稅,注冊(cè)公司,辦理各類(lèi)批文等業(yè)務(wù) |
擔(dān)任職位: |
會(huì)計(jì)主管業(yè)務(wù)代表 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1.前期負(fù)責(zé)商務(wù)部開(kāi)發(fā)相關(guān)客戶(hù)(主要業(yè)務(wù)為注冊(cè)公司,變更,申請(qǐng)一般納稅人,代理記賬和報(bào)稅等). 2.后期主要負(fù)責(zé)小規(guī)模及一般納稅人外賬之賬務(wù)處理(金碟軟件),以及負(fù)責(zé)幾家小規(guī)模內(nèi)賬的賬務(wù).3.擔(dān)當(dāng)公司代理申請(qǐng)一般納稅人、擔(dān)當(dāng)與客戶(hù)恰談業(yè)務(wù)主要代表. |
惠州(索尼)
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起止時(shí)間: |
2004-12-09 - 2007-08-03 |
所屬行業(yè): |
本公司屬于日資企業(yè),主要生產(chǎn)電子類(lèi)產(chǎn)品(游戲機(jī)機(jī)芯,背光板等)銷(xiāo)往于國(guó)外市場(chǎng) |
擔(dān)任職位: |
外協(xié)QC組長(zhǎng)/品質(zhì)部文員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1.負(fù)責(zé)2家外協(xié)公司品質(zhì)文件內(nèi)容實(shí)施的跟進(jìn),現(xiàn)場(chǎng)5S的改善,外協(xié)品管人員工作分配、參與外協(xié)公司客訴原因分析并提出有效的改善對(duì)策 2.擔(dān)任品質(zhì)部2課品質(zhì)文員工作,主要負(fù)責(zé)ISO相關(guān)文件管理及品質(zhì)部會(huì)議安排等 |
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