基本信息
| 編 號(hào)： 142852 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 39 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶(hù) 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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銷(xiāo)售主管 |
自我評(píng)論
1.能理解公司的企業(yè)文化，服從公司安排，遵守公司各項(xiàng)制度，并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，組織能力。
2.能做到吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能按時(shí)按量的完成公司分配的任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速的適應(yīng)各種工作環(huán)境
特長(zhǎng)敘述
具備一定的管理能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，擁有一定的培訓(xùn)能力和處理客訴的能力。
工作經(jīng)驗(yàn)
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新天下集團(tuán)
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| 起止時(shí)間： |
2008-03-15 - 2009-02-27 |
| 所屬行業(yè)： |
品質(zhì)檢測(cè) |
| 擔(dān)任職位： |
IQC檢測(cè)組長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)來(lái)料報(bào)關(guān)，送樣抽檢，分配抽樣人員，抽樣概率，并完成抽樣報(bào)表，上報(bào)優(yōu)劣品的概率。 |
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湖南寶思林?jǐn)?shù)碼科技有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2009-03-20 - 2013-11-15 |
| 所屬行業(yè)： |
計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 |
| 擔(dān)任職位： |
商圈主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.，本人任職期間曾擔(dān)任，聯(lián)想專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)，華碩店長(zhǎng)，以及THINKPAD和華碩雙品牌店面店長(zhǎng)，在職5年期間，由小店長(zhǎng)升職為中店長(zhǎng)，大店長(zhǎng)，到最后的商圈店長(zhǎng)，熟悉零售店面的各日常管理工作，掌握較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧以及解決客訴的技巧，在培訓(xùn)方面也有一定的心得，任職期間將店面年銷(xiāo)售額從240萬(wàn)人民幣提升至1280萬(wàn)人民幣，店面實(shí)現(xiàn)店面扭虧為盈，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)3倍，并被評(píng)為公司優(yōu)秀員工，超級(jí)明星員工，一星級(jí)店面銷(xiāo)售經(jīng)理，2012年3月任職大商圈經(jīng)理。
2.合理分配店面月，季，年目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)的反應(yīng)針對(duì)周期較老的產(chǎn)品進(jìn)行庫(kù)存快速優(yōu)化，進(jìn)行合理的促銷(xiāo)，以及獎(jiǎng)勵(lì)政策，并制定相應(yīng)的政策性任務(wù)，保證貨品庫(kù)存快進(jìn)快銷(xiāo)原則。
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