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基本信息
| 編 號： 143369 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 38 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
辦公室主任;總經(jīng)理助理;人力資源；文員 |
自我評論
我有三年工作經(jīng)驗(yàn)，曾在上市公司及湖南本土互聯(lián)網(wǎng)公司工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神，熟悉崗位工作內(nèi)容。
教育經(jīng)歷
| 湖南工程學(xué)院 |
| 起止時間： |
2006-09-01
- 2010-06-28 |
| 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
| 專業(yè)描述： |
曾任班長及院生活部副部長，大學(xué)期間光榮入黨。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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北京環(huán)球天下教育集團(tuán)（納斯達(dá)克上市公司）
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| 起止時間： |
2010-03-17 - 2011-03-31 |
| 所屬行業(yè)： |
教育互聯(lián)網(wǎng) |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源專員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、負(fù)責(zé)公司基層員工的招聘和補(bǔ)充及新員工培訓(xùn)；
2、員工關(guān)系管理：辦理入、離職，更新員工檔案，準(zhǔn)確完成金蝶系統(tǒng)人力資源電子平臺數(shù)據(jù)更新；
3、依據(jù)員工當(dāng)月狀況上報考勤記錄、人員流動情況、培訓(xùn)情況，并制作相關(guān)分析；
4、辦理公司五險一金相關(guān)事宜；
5、公司企業(yè)文化活動策劃組織，如生日會，公司年會等。
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湖南御家匯（御泥坊）網(wǎng)絡(luò)有限公司
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| 起止時間： |
2011-05-09 - 2013-05-27 |
| 所屬行業(yè)： |
電子商務(wù) |
| 擔(dān)任職位： |
招聘主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、招聘目標(biāo)管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助管理層確定年度，季度，月度招聘目標(biāo)；2011，2012年均招聘人數(shù)240人左右；
2、招聘渠道維護(hù)開發(fā)：與政府勞動部門，大專院校，各網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，人才市場維護(hù)開發(fā)招聘渠道，拓展新型招聘渠道；
3、組織面試：對應(yīng)聘者進(jìn)行面試(筆試)考核，出具綜合評價意見；組織協(xié)助相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試終試工作，確�？己私Y(jié)果符合崗位要求及入職率。進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，效果分析，及時改進(jìn)招聘工作。建立公司人才儲備庫；
4、項(xiàng)目管理：組織策劃公司大型項(xiàng)目，如大型微博招聘（轉(zhuǎn)發(fā)量過萬），春季電商人才專場招聘會，湖南重點(diǎn)本科校園招聘會等。曾在春季招聘會上完成97人的招5、撰寫制度計(jì)劃總結(jié)：制定完善和執(zhí)行公司的招聘體系及招聘制度。完成人力資源月度季度年度總結(jié)及分析；6、其他工作：組織公司會議，內(nèi)部競聘，大型項(xiàng)目的人員配備；公司通知決定的撰寫發(fā)布等。
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