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基本信息
| 編 號： 148903 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 37 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 170 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
正式工作后在辰森世紀(jì)從事連鎖ERP軟件項(xiàng)目的管理工作，期間做過一年軟件工程師，主要是負(fù)責(zé)餐飲軟件項(xiàng)目的實(shí)施和二次開發(fā)；做過1年項(xiàng)目經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)大型集團(tuán)連鎖企業(yè)信息化項(xiàng)目管理和推進(jìn)；做過近2年的技術(shù)部經(jīng)理，主要是負(fù)責(zé)浙閩贛皖所有項(xiàng)目項(xiàng)目管理和工程師調(diào)度、部門年度預(yù)算等，之后在長沙五十七度湘信息部、懷化新生童話擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)營運(yùn)系統(tǒng)的管理、優(yōu)化和運(yùn)維以及相關(guān)業(yè)務(wù)新系統(tǒng)的建設(shè)，含餐飲管理系統(tǒng)，crm系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、OA協(xié)同、HR等。
在辰森世紀(jì)工作期間，統(tǒng)籌過如廈門豪享來、蘇州迪歐、浙江五芳齋、寧波石浦、寧波向陽漁港等經(jīng)典項(xiàng)目，對企業(yè)信息化中前臺營運(yùn)（pos系統(tǒng)），后臺boh、供應(yīng)鏈scm、集團(tuán)crm、營銷活動等方面有些經(jīng)驗(yàn)
在長沙57和新生童話工作期間，管理和運(yùn)維如OA、HR、供應(yīng)鏈，crm，營運(yùn)等系統(tǒng)和推進(jìn)了微信會員、集團(tuán)連鎖管控信息平臺等新系統(tǒng)，對企業(yè)信息一體化有些經(jīng)驗(yàn)
特長敘述
IT項(xiàng)目管理、IT系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、中間件優(yōu)化、數(shù)據(jù)挖掘、mssql、oracle、mysql、網(wǎng)絡(luò)。
教育經(jīng)歷
| 浙江理工大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2008-03-09
- 2010-04-06 |
| 專業(yè)名稱： |
計(jì)算機(jī)科學(xué)及應(yīng)用 |
| 專業(yè)描述： |
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)；
2、關(guān)系數(shù)據(jù)庫；
3、程序設(shè)計(jì)語言；
4、由于個(gè)人原因退學(xué)。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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長沙57度湘餐飲連鎖管理有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2014-09-28 - 2015-11-01 |
| 所屬行業(yè)： |
連鎖零售業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
技術(shù)經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、公司IT系統(tǒng)的管理，優(yōu)化和運(yùn)維；
2、公司新系統(tǒng)的選型，推進(jìn),以及推進(jìn)過程中的進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)控制
3、片區(qū)信息部的培訓(xùn)，技術(shù)支持；
4、部門制度規(guī)范編制 |
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北京辰森世紀(jì)股份有限公司寧波子公司
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| 起止時(shí)間： |
2013-02-25 - 2014-09-28 |
| 所屬行業(yè)： |
連鎖行業(yè)ERP軟件商 |
| 擔(dān)任職位： |
技術(shù)部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、部門日常管理，技術(shù)培訓(xùn)，項(xiàng)目人員調(diào)度；
2、大項(xiàng)目支持和把控；
3、公司產(chǎn)品規(guī)劃；
4、工程師考核。 |
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北京辰森世紀(jì)股份有限公司寧波子公司
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| 起止時(shí)間： |
2011-07-01 - 2013-02-25 |
| 所屬行業(yè)： |
連鎖行業(yè)ERP軟件商 |
| 擔(dān)任職位： |
delphi工程師 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、項(xiàng)目支持；
2、二次開發(fā)；
3、大項(xiàng)目實(shí)施 |
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懷化新生童話母嬰用品有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2015-11-01 - 2016-10-07 |
| 所屬行業(yè)： |
孕嬰童 |
| 擔(dān)任職位： |
IT經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、公司所有ERP系統(tǒng)選型、部署、優(yōu)化、運(yùn)維；
2、公司所有ERP系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)和用戶培訓(xùn)；
3、公司其他IT設(shè)備選型和維護(hù)； |
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
| 項(xiàng)目名稱： |
廈門豪享來集團(tuán)餐飲管理系統(tǒng)項(xiàng)目 |
| 起止時(shí)間： |
2011-11-21
- 2012-11-01 |
| 項(xiàng)目描述： |
項(xiàng)目角色：項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目背景：在豪享來集團(tuán)全面改革之際，以豪享來信息部主導(dǎo)，其他業(yè)務(wù)部配合，全國各事業(yè)部的參與下，順利推動了豪享來企業(yè)信息化進(jìn)程。
項(xiàng)目結(jié)果：在一年時(shí)間里，成功完成了全國200家總部&門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)，crm系統(tǒng)和供應(yīng)鏈系統(tǒng)的實(shí)施，使豪享來集團(tuán)在加強(qiáng)管理，提高效率，客戶服務(wù)，精準(zhǔn)營銷，企業(yè)融資，成本控制等方面達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提高企業(yè)競爭力。 |
| 項(xiàng)目名稱： |
浙江五芳齋集團(tuán)餐飲管理系統(tǒng)項(xiàng)目 |
| 起止時(shí)間： |
2013-10-11
- 2014-06-20 |
| 項(xiàng)目描述： |
項(xiàng)目角色：項(xiàng)目顧問/項(xiàng)目經(jīng)理/實(shí)施組長。
項(xiàng)目背景：五芳齋進(jìn)入全面擴(kuò)張之際，原有的天天餐飲系統(tǒng)在前臺營運(yùn)和后臺管理等方面存在諸多缺陷，無法為五芳齋擴(kuò)張?zhí)峁⿺?shù)據(jù)和效率支持，因此選擇辰森產(chǎn)品。
項(xiàng)目結(jié)果：經(jīng)過8個(gè)月的實(shí)施（端午期間實(shí)施暫停）完成了五芳齋浙江區(qū)域的系統(tǒng)更換，并且完成了金蝶EAS接口，工行加盟商存款聯(lián)動接口，農(nóng)行支付接口，支付寶條碼支付接口等接口開發(fā)和部署，使五芳齋開始在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域營運(yùn)營銷。 |
| 項(xiàng)目名稱： |
57度湘線上crm系統(tǒng) |
| 起止時(shí)間： |
2015-03-23
- 2015-05-12 |
| 項(xiàng)目描述： |
打通57度湘集團(tuán)水貨品牌和57度湘品牌會員，實(shí)現(xiàn)兩品牌會員通存通兌，對好海食上品牌會員做物理隔離，使3品牌實(shí)現(xiàn)線下會員與微信綁定，同時(shí)支持線上入會，會員自助查詢，在線充值，消息推送，群組發(fā)放優(yōu)惠券等功能。通過活動和評價(jià)體系與會員互動，增加會員粘性，激活消費(fèi)，提高營收，豐富數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)決策。 |
| 項(xiàng)目名稱： |
57度湘集團(tuán)連鎖管控信息平臺 |
| 起止時(shí)間： |
2015-03-01
- 2015-10-20 |
| 項(xiàng)目描述： |
為突出總部集權(quán)，提高多組織協(xié)同效率，降低企業(yè)管理成本，減少管理漏洞，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，由信息部主導(dǎo)，各部門積極參與，為企業(yè)建立一套打通了門店運(yùn)營、后臺供應(yīng)鏈與財(cái)務(wù)共享，并與crm系統(tǒng)形成閉環(huán)的信息平臺，期間經(jīng)歷了啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五大過程，為企業(yè)未來5-10年的市場擴(kuò)張?zhí)峁┝诵畔⒅巍?/td>
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| 項(xiàng)目名稱： |
新生童話ERP系統(tǒng)優(yōu)化升級 |
| 起止時(shí)間： |
2016-01-01
- 2016-04-09 |
| 項(xiàng)目描述： |
隨著新生童話公司不斷發(fā)展壯大，公司組織不斷標(biāo)準(zhǔn)完善，之前的系統(tǒng)管理組織和核算組織沒法滿足目前N個(gè)業(yè)務(wù)。鑒于此，在信息技術(shù)部的主導(dǎo)下，講系統(tǒng)經(jīng)行優(yōu)化升級，以便于更好的支持業(yè)務(wù)和管理。 |
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