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基本信息
編 號: 151367 |
性 別: 男 |
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年 齡: 48 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 174 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
不限 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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合伙人、總經(jīng)理、總裁 |
自我評論
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人,思維嚴謹,具有良好的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力,具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。
特長敘述
本人最近幾年做金融行業(yè),有一定客戶群體,有很多資金渠道(外省也有資金渠道)。本人在深圳、浙江外企、民營企業(yè)全面管理工作多年,具有大中型企業(yè)近十幾年職業(yè)經(jīng)理的經(jīng)歷與經(jīng)驗,能駕馭企業(yè)全局工作,有協(xié)調(diào)溝通、宏觀調(diào)控、正確判斷和臨機處置能力、寫作能力和外交談判能力,敢于承擔工作壓力與風險。具體業(yè)務專長: 一、企業(yè)規(guī)范化管理:熟悉整合一體化管理體系、GB15496企業(yè)標準化管理體系、TS16949、OEC管理、OA、經(jīng)濟責任考核、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略目標及規(guī)劃的策劃、各部門工作流程再造、企業(yè)危機診斷、目標管理與成本控制、項目投資方案的設計。 二、人力資源管理:熟悉人力資源的各大模塊,擅長人力資源的整合與引進、組織創(chuàng)新、崗位設計、員工培訓、薪酬設計、績效量化技術(shù)及考核方案的設計。 三、生產(chǎn)物流管理:熟悉生產(chǎn)計劃運作管理、統(tǒng)計管理、JIT、TPM、ERP、物流管理、生產(chǎn)調(diào)度管理、精益生產(chǎn)、7S管理。 四、質(zhì)量管理:精通質(zhì)量管理體系的建設,熟悉質(zhì)量分析和質(zhì)量改善的科學管理方法與工具,對質(zhì)量損失成本的控制有一定的實際工作經(jīng)驗。 五、市場營銷:熟悉囯內(nèi)市場的運作管理,擅長營銷策劃、銷售政策與的計劃制定、營銷團隊建設、銷售人員的培訓、市場推廣、產(chǎn)品推廣、電子商務等相關(guān)管理工作.
教育經(jīng)歷
長沙大學 |
起止時間: |
1994-09-01
- 1998-07-01 |
專業(yè)名稱: |
電子技術(shù) |
專業(yè)描述: |
大學語文、高等數(shù)學、大學英語、微型計算、電視機原理、通訊技術(shù) |
工作經(jīng)驗
THOMSON(深圳)
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起止時間: |
1998-09-09 - 2004-09-15 |
所屬行業(yè): |
電子電器 |
擔任職位: |
生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理助理 |
工作職責和業(yè)績: |
外商獨資,公司是生產(chǎn)CD,DVD,X-BOX、開關(guān)電源等 1)、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2)、生產(chǎn)計劃的安排; 3)、生產(chǎn)任務的安排,人員的調(diào)配; 4)、生產(chǎn)進度的監(jiān)督; 5)、生產(chǎn)物料的跟吹,外發(fā)的跟進; 6)、OEM的生產(chǎn)管理.; 7)、人事行政、生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、計劃、倉庫、采購、物流的管理; 8)、與其他部門的協(xié)調(diào);
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深圳博世汽車電子
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起止時間: |
2004-10-07 - 2008-09-18 |
所屬行業(yè): |
汽車電子 |
擔任職位: |
副總 |
工作職責和業(yè)績: |
外商獨資,公司生產(chǎn)汽車電子產(chǎn)品。 1)、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2)、生產(chǎn)計劃的安排; 3)、生產(chǎn)任務的安排,人員的調(diào)配; 4)、生產(chǎn)進度的監(jiān)督; 5)、生產(chǎn)物料的跟吹,外發(fā)的跟進; 6)、OEM的生產(chǎn)管理.; 7)、人事行政、生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、計劃、倉庫、采購、物流的管理; 8)、與其他部門的協(xié)調(diào);
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浙江王力集團
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起止時間: |
2008-11-12 - 2011-07-05 |
所屬行業(yè): |
建材 |
擔任職位: |
副總裁 |
工作職責和業(yè)績: |
公司是民營企業(yè),公司多元化經(jīng)營,門業(yè)、鎖具、電動車、潤滑油、房地產(chǎn)、新能源。 1、負責公司人事行政管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、標準化管理和安全工作。 2、按公司制定的管理體系方針、目標、指標,確保分管部門貫徹執(zhí)行。 3、實施公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標,制定年度生產(chǎn)作業(yè)計劃,及時處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的技術(shù)問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題。 4、負責對各生產(chǎn)部門的負責人、工程技術(shù)人員進行有效管理,改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)率、降低成本和能源消耗。 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等各項管理工作。 6、協(xié)助建立、完善現(xiàn)代化科學的管理體系,從管理體系運作的各個方面向總經(jīng)理提供決策性意見或建議。 7、負責協(xié)調(diào)及監(jiān)督生產(chǎn)部、技術(shù)部、品質(zhì)部及其他相關(guān)部門的工作,負責生產(chǎn)調(diào)度和安排,督導物資采購部、營銷部對物資的采購和產(chǎn)品的銷售工作。
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浙江神超投資有限公司
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起止時間: |
2011-11-17 - 2013-11-07 |
所屬行業(yè): |
多元化 |
擔任職位: |
總裁、總經(jīng)理 |
工作職責和業(yè)績: |
民營企業(yè),公司多元化經(jīng)營,生產(chǎn)金剛石鋸片、發(fā)電機、房地產(chǎn)及投資管理。 1、主持公司經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作。 2、負責公司人、財、物等資源的調(diào)度和協(xié)調(diào),以及監(jiān)督管理工作。 3、負責公司內(nèi)部管理、安全、消防、質(zhì)量、職工培訓教育。 4、制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和投資方案。 5、提出公司年度財務預算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案。 6、擬定公司基本管理制度,以及內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,制定公司的具體規(guī) 章,簽發(fā)公司規(guī)章制度。 7、負責對公司中、高層人事聘任或解聘。8、負責組織擬定營銷策略及實施措施。 9、負責擬定年、季、月營銷計劃,確保資金回籠。 10、負責管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。 11、負責擬定銷售公司的部門設置方案及內(nèi)部獎金分配方案。12、公司項目策劃投資、融資等。
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上?▓D子咨詢有限公司
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起止時間: |
2013-12-04 - 2014-09-02 |
所屬行業(yè): |
咨詢 |
擔任職位: |
首席設計師、培訓師 |
工作職責和業(yè)績: |
1、為企業(yè)提供經(jīng)營戰(zhàn)略布局策劃。
2、為企業(yè)設計合理的組織架構(gòu)圖。、
3、為企業(yè)提供產(chǎn)、供、銷全方位的落地實戰(zhàn)輔導。
4、為企業(yè)提供精益生產(chǎn)輔導。
5、為企業(yè)提供員工全方位的培訓。
6、為企業(yè)策劃項目投資、融資等。 |
湘西山江湖(中億佰聯(lián))投資管理有限公司
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起止時間: |
2014-09-10 - 2015-12-10 |
所屬行業(yè): |
投資 |
擔任職位: |
總經(jīng)理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、主持公司經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作。 2、負責公司人、財、物等資源的調(diào)度和協(xié)調(diào),以及監(jiān)督管理工作。 3、負責公司內(nèi)部管理、安全、消防、質(zhì)量、職工培訓教育。 4、制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和投資方案。 5、提出公司年度財務預算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案。 6、擬定公司基本管理制度,以及內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,制定公司的具體規(guī) 章,簽發(fā)公司規(guī)章制度。 7、負責對公司中、高層人事聘任或解聘。8、負責組織擬定營銷策略及實施措施。 9、負責擬定年、季、月營銷計劃,確保資金回籠。 10、負責管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。 11、負責擬定銷售公司的部門設置方案及內(nèi)部獎金分配方案。12、公司業(yè)務的拓展,風險管控,13、公司新項目策劃投資、融資等。
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湖南華振星匯影視有限公司
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起止時間: |
2015-12-20 - 2018-01-22 |
所屬行業(yè): |
電影、融資、工程 |
擔任職位: |
合伙人 |
工作職責和業(yè)績: |
一、項目工程融資。
二、投資項目工程。 |
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