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簡歷編號為152616簡歷

創(chuàng)建日期:2014-10-21   更新日期:2015-03-28 18:56:35
湖南商學院 |  |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡歷    

基本信息

編  號: 152616 性  別: 女
年  齡: 51 學  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 懷化市 身  高: --
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位: / 人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理

自我評論

熟練掌握人力資源六大模塊知識,并靈活運用到工作實際中,能為企業(yè)解決存在的人力資源管理問題,并能提供企業(yè)管理咨詢工作,特別擅長招聘、薪酬與績效模塊,熟練操作OFFICE辦公軟件及網(wǎng)絡應用,溝通協(xié)調(diào)能力與文字功底均較扎實。只要自己選擇好了的崗位,本人將會當成自己的一份事業(yè),用心工作!

教育經(jīng)歷

湖南機電學校
起止時間: 1993-09-01 - 1995-05-31
專業(yè)名稱: 市場營銷
專業(yè)描述: 扎實學習市場營銷、公關技巧、會計基礎、營銷心理學等二十多門課程,為之后工作打下了良好基礎
湖南商學院(自學考試)
起止時間: 2003-03-01 - 2005-05-31
專業(yè)名稱: 市場營銷
專業(yè)描述: 利用工作之余,參加自學考試,將工作實際與理論知識相結(jié)合,全面掌握市場營銷知識。其間本人還參加并通過了全國報檢員、報關員統(tǒng)一考試,并分別取得了資格證書。
聚成華企在線
起止時間: 2011-06-01 - 2014-08-31
專業(yè)名稱: 企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、銷售管理
專業(yè)描述: 結(jié)合企業(yè)實際,學習企業(yè)、人力資源、行政、銷售管理相關內(nèi)容,進一步提升自身管理技能
長松咨詢公司
起止時間: 2013-10-01 - 2013-10-31
專業(yè)名稱: 長松組織系統(tǒng)
專業(yè)描述: 學習組織系統(tǒng)的目的是為了系統(tǒng)管理,解放老板。主要內(nèi)容為理順企業(yè)管理體系包括:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)組織架構設置、人力資源規(guī)劃、崗位設置、人員配置以及人員薪酬、績效設置以充分調(diào)動企業(yè)人員的積極性,也包含人力資源管理六大模塊的知識、技能操作與實施,企業(yè)各項規(guī)章制度的制定、完善、優(yōu)化與執(zhí)行。

工作經(jīng)驗

湖南神鶴保健開發(fā)有限公司
起止時間: 2014-09-15 - 2015-03-12
所屬行業(yè): 保健按摩、老年公寓、服務業(yè)
擔任職位: 人力資源部經(jīng)理
工作職責和業(yè)績: 1、負責公司人力資源管理;2、負責公司各類會議、活動的組織策劃;3、負責公司企業(yè)文化建設;4、負責制定公司各項規(guī)章制度并實施執(zhí)行,從而不斷完善優(yōu)化;5、創(chuàng)建公司的管理體系; 6、負責培訓學校的管理包含招生、培訓以及與殘聯(lián)、勞動局等部門的對接工作;7、負責城東門店管理。
三0三廠
起止時間: 1995-06-01 - 2008-08-31
所屬行業(yè): 電子產(chǎn)品
擔任職位: 銷售工程師、行政專員/助理
工作職責和業(yè)績: 1995~2001年:負責聲光控開關市場開發(fā)及銷售;負責華北市場的軍工產(chǎn)品市場開拓、銷售。2001~2008年:1、負責本公司的人事管理(人員招聘與配置、崗位設置與崗位分析、考勤管理、人員考核、銷售人員檔案管理);2、負責進出口業(yè)務、報關、報檢工作;3、制定公司管理條例及銷售政策(相當于銷售薪酬方案);4、創(chuàng)建公司管理流程、業(yè)務人員的工作過程;5、負責市場調(diào)查與信息研究。
江蘇澳洋醫(yī)藥物流有限公司
起止時間: 2009-03-01 - 2011-04-30
所屬行業(yè): 醫(yī)藥產(chǎn)品批發(fā)與配送
擔任職位: 績效考核經(jīng)理/主管
工作職責和業(yè)績: 主要負責公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,協(xié)助做好對外宣傳,協(xié)助組織市場終端營銷會,隨著工作需要,從事績效考核與管理工作,主要的工作內(nèi)容為:負責公司的年度、季度、月度經(jīng)營分析報告編寫;制定公司經(jīng)營目標及各部門月度目標分解與考核;公司制度的執(zhí)行與考核;員工績效測算與確定;員工的績效反饋;協(xié)助部門經(jīng)理及副總經(jīng)理實行員工績效面談與申訴工作情況的進行監(jiān)督與考核。
張家港保稅區(qū)鵬越國際貿(mào)易公司
起止時間: 2011-06-01 - 2014-08-20
所屬行業(yè): 建材
擔任職位: 行政人事經(jīng)理
工作職責和業(yè)績: 1、負責公司人力資源六大模塊管理;2、負責公司辦公用品、展廳軟裝、固定資產(chǎn)管理; 3、負責公司網(wǎng)絡、車務、食堂及后勤事務管理; 4、負責公司來訪人員接待及外聯(lián)管理;5、負責公司展廳衛(wèi)生評比檢查;5、負責公司各類會議、活動的組織策劃。6、負責公司企業(yè)文化建設;7、負責制定公司各項規(guī)章制度并實施執(zhí)行; 8、負責公司目標管理并進行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及經(jīng)營分析;9、負責公司新上萬維建材系統(tǒng)項目的實施及跟進。

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