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基本信息
編 號: 156717 |
性 別: 男 |
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年 齡: 39 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 貴州省 黔東南苗族侗族自治地區(qū) |
身 高: 175 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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人力資源、安全環(huán)保節(jié)能管理職位 |
自我評論
有五年以上管理工作經(jīng)驗,已獲“高級企業(yè)人力資源管理師”、“高級秘書”、“初級安全主任”、“企業(yè)清潔生產(chǎn)審核員”、“企業(yè)能源管理員”、“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格”證書。熟悉行政管理(考勤、車輛、食堂、宿舍、保衛(wèi)、辦公文件用品、會務(wù)管理等)、人力資源管理六大模塊操作運用;能根據(jù)公司短、中、長期經(jīng)營目標(biāo)做人力資源規(guī)劃,配合公司各部門做好選人、育人、用人、留人等環(huán)節(jié)做好人才梯隊的建設(shè);能根據(jù)公司實情實施績效考核,設(shè)計適合公司的薪酬體系;提倡企業(yè)文化引導(dǎo)員工行為,能實操做好企業(yè)文化建設(shè),打造學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊、幸福企業(yè),有效促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧;能組織開展7S現(xiàn)場管理、目視化管理、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全環(huán)保節(jié)能管理,促進(jìn)公司環(huán)境整潔及生產(chǎn)安全、高效、節(jié)能;具有較好親和力,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,執(zhí)行力到位,能獨立管理運作管理職能部門,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌及監(jiān)督執(zhí)行各項目標(biāo)管理工作;胸襟坦蕩,機(jī)敏膽識俱備,工作及適應(yīng)能力強;能夠熟練運用電腦等常用辦公自動化設(shè)備進(jìn)行高效日常工作;踏實勤奮,吃苦耐勞,務(wù)實創(chuàng)新,在工作中不斷求索完善自我;個人認(rèn)為學(xué)歷和能力不劃等號!一個人的學(xué)習(xí)能力、工作經(jīng)驗、良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感更重要!人生格言:心態(tài)決定一切!人生態(tài)度:感恩困難,感恩挫折,沒有困難和挫折的磨礪,就不會走向成熟和堅強!因為有了困難和挫折的相伴,人生才更精彩!
特長敘述
愛好閱讀、書法、音樂以及球類體育運動。
教育經(jīng)歷
湖北沙市大學(xué) |
起止時間: |
2006-04-09
- 2009-05-06 |
專業(yè)名稱: |
文秘 |
專業(yè)描述: |
順利完成該專業(yè)文書學(xué)、行政管理基礎(chǔ)、信息檢索、禮儀、現(xiàn)代文學(xué)、古代文學(xué)、行政法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、英語、秘書學(xué)、應(yīng)用文寫作、計算機(jī)應(yīng)用等三十來門課程,在校期間曾獲得2007年“與祖國共奮進(jìn)”元旦文藝匯演“組織獎”、2007-2008學(xué)年“三好學(xué)生”、2008學(xué)校書法競賽“二等獎”,并通過雙休參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)考取了高級秘書和企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書。 |
北京大學(xué)(繼續(xù)教育) |
起止時間: |
2011-05-09
- 2014-05-06 |
專業(yè)名稱: |
行政管理 |
專業(yè)描述: |
為了進(jìn)一步扎實管理理論知識,提高自身的管理能力,2011年報考廣東省團(tuán)委與北大高校合作項目——“圓夢計劃”,充分利用工作業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),順利考取北大行政管理本科專業(yè),受廣東省及單位所在地區(qū)財政全額資助學(xué)費提前順利完成了2.5-6年的學(xué)業(yè),就讀期間擔(dān)任班級班長職務(wù),并獲得了北京大學(xué)“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽稱號。 |
工作經(jīng)驗
廣東冠星陶瓷企業(yè)
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起止時間: |
2009-08-02 - 2011-09-13 |
所屬行業(yè): |
建筑陶瓷 |
擔(dān)任職位: |
企業(yè)管理科宣傳策劃—企業(yè)文化專員 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
籌備主持公司月度、季度、年度生產(chǎn)總結(jié)表彰大會20余次。完成廠長、直屬領(lǐng)導(dǎo)的各種應(yīng)用文書撰寫、各項管理制度編制和相關(guān)資料文件的整理歸檔管理工作。
2、協(xié)助建設(shè)公司宣傳欄10余個,完成400余期公司板報、玻璃櫥窗宣傳,做好各項宣傳策劃督導(dǎo)工作。
3、完成公司各項企業(yè)文化活動的策劃和組織,并做好活動后期宣傳報導(dǎo)工作,連接生產(chǎn)與銷售文化。
4、獨立組織公司車間干部員工開展操作技能、生產(chǎn)安全、消防知識等相關(guān)培訓(xùn)及知識競賽考核200余期。
5、協(xié)助部門開展7S檢查、整改、考核獎懲及做好管理人員績效評估、信息反饋、運用等績效管理工作。
6、協(xié)助開展公司安全管理、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和企業(yè)文化建設(shè)等活動策劃,以及跟進(jìn)監(jiān)督落實各種規(guī)章制度。
7、協(xié)助部門落實公司人員編制招聘、薪酬設(shè)計和后勤、環(huán)保管理等其它相關(guān)管理工作及其它臨時工作。
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廣東冠星陶瓷企業(yè)
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起止時間: |
2011-09-14 - 2015-01-11 |
所屬行業(yè): |
建筑陶瓷 |
擔(dān)任職位: |
企管科科長 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
領(lǐng)導(dǎo)管理企管科,綜合協(xié)調(diào)管理科室運作及監(jiān)督管理日常事務(wù)及各項管理工作的執(zhí)行情況。
2、開展好人力資源管理、7S現(xiàn)場管理、安全、環(huán)保、節(jié)能管理、行政后勤管理等相關(guān)工作。
3、統(tǒng)籌各種企業(yè)文化活動開展,致力于豐富員工文化生活,打造有目標(biāo)、理念、精神的管理團(tuán)隊,。
4、組織公司干部員工學(xué)習(xí)型管理培訓(xùn)考核激勵活動和,提升生產(chǎn)管理團(tuán)隊組織凝聚力和向心力。
5、主導(dǎo)負(fù)責(zé)節(jié)能管理工作,組織并通過節(jié)能評審及完成月報、季報、年報,持續(xù)推進(jìn)節(jié)能目標(biāo)工作。
6、組織并通過企業(yè)三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審,并監(jiān)督落實安全三級培訓(xùn)及職業(yè)衛(wèi)生管理等安全管理工作。
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