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簡(jiǎn)歷編號(hào)為160061簡(jiǎn)歷

創(chuàng)建日期:2015-08-10   更新日期:2018-04-03 17:15:30
中山大學(xué)(自考) | 人事行政 |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡(jiǎn)歷    

基本信息

編  號(hào): 160061 性  別: 女
年  齡: 38 學(xué)  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 婁底市 身  高: 160
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位: / 人事主管 人辦公室主任

自我評(píng)論

我叫黃軒,來(lái)自湖南婁底,現(xiàn)長(zhǎng)期居住在湖南懷化城北,我是一個(gè)樂(lè)觀向上積極的女子,抗壓能力強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并能在工作中不斷提升自己,挑戰(zhàn)自己,充實(shí)自己,有著良好的職業(yè)道德。愿在懷化找一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作,貴司給我一份信任和認(rèn)可,我愿還百份的努力和付出!

特長(zhǎng)敘述

1.6年人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類人員的招聘途徑,流程以及面試技巧.且能靈活的根據(jù)公司招聘職位選擇招聘渠道,對(duì)人員進(jìn)行初步面試,根據(jù)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)、受教育程度、興趣愛(ài)好安排到適合的崗位. 2.有豐富的普工招聘渠道.,且與當(dāng)?shù)芈毥樗、各地區(qū)大中專院校保持良好的合作關(guān)系. 3.熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)合同法,且能在工作中靈活運(yùn)用. 4.了解歐美客戶驗(yàn)廠流程以及驗(yàn)廠的相關(guān)資料(如人事檔案、考勤、工資、車間生產(chǎn)記錄報(bào)表). 5.對(duì)SA8000(社會(huì)責(zé)任體系)有一定的了解. 6.溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力良好.

教育經(jīng)歷

湖南瀟湘學(xué)院
起止時(shí)間: 2002-09-10 - 2004-08-10
專業(yè)名稱: 電腦文秘
專業(yè)描述: 擔(dān)任學(xué)生會(huì)的在員,并多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金
中山大學(xué)(自考)
起止時(shí)間: 2009-09-10 - 2015-08-10
專業(yè)名稱: 行政管理
專業(yè)描述: 利用工作業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),已考過(guò)9科,共15科,但遺憾的是后面結(jié)婚生小孩后就沒(méi)堅(jiān)持
智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
起止時(shí)間: 2007-10-10 - 2008-05-10
專業(yè)名稱: 助理人力資源管理師
專業(yè)描述: 主要培訓(xùn)人力資源六大模塊

工作經(jīng)驗(yàn)

東莞明輝商標(biāo)織造有限公司
起止時(shí)間: 2007-10-10 - 2011-08-10
所屬行業(yè): 紡織印刷
擔(dān)任職位: 招聘專員
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 1.根據(jù)公司各部門人力需求,制定長(zhǎng)、中、短期招聘計(jì)劃(需求分析→招聘準(zhǔn)備→招聘分析→招聘評(píng)估)。 2.負(fù)責(zé)全廠各類人員的招聘事宜. 3.開(kāi)發(fā)招聘渠道并實(shí)施招聘(各地區(qū)中、大專院校及當(dāng)?shù)芈毥樗?。 4.搜集當(dāng)?shù)赝袠I(yè)普工的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及類比,并制定優(yōu)化方案完成公司的招聘目標(biāo). 5.員工關(guān)系的協(xié)調(diào)以及處理. 6.每月人事報(bào)表的制作(招聘達(dá)成率、人員流失率).以及分析. 7.協(xié)助新進(jìn)人員的入職培訓(xùn)。 8.協(xié)助上級(jí)主管應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)廠事宜.
東莞塘廈保威電器有限公司
起止時(shí)間: 2004-10-10 - 2007-07-10
所屬行業(yè): 電器
擔(dān)任職位: 人事助理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 1.新進(jìn)人員、離職人員手續(xù)辦理以及食宿安排。 2.考勤工時(shí)核算. 3.全廠人員動(dòng)態(tài)表的作成. 4.公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。 5.公司文具用品的申請(qǐng)以及發(fā)放。 6.后勤部門(清潔工/飯常)的日常管理. 7.行政事務(wù)的日常處理。
廣汽豐田懷化長(zhǎng)順汽車銷售有限公司
起止時(shí)間: 2015-09-30 - 2017-01-18
所屬行業(yè): 汽車銷售、維修
擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,建立好相應(yīng)的流程;協(xié)調(diào)各部門間相互配合、綜合工作。 2.負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司的各項(xiàng)行政人事管理制度。 3.根據(jù)公司的指示精神。編寫相關(guān)的文件或通知,進(jìn)行有效傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行到位 4.員工關(guān)系的處理,配合其它部門做好員工的思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。 5.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃及培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織員工的培訓(xùn),包括在職培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保人力資源 最大化。 6.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,包括日常來(lái)訪人員的接待 ,宿舍、食堂、保安工作管理擬定,檢查 、督促、控制和執(zhí)行,公司衛(wèi)生、綠化 、安全的管理工作。 7.組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其它會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議紀(jì)錄及整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議發(fā)文。 8.負(fù)責(zé)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃 ,辦公設(shè)施的管理,固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì) ,包括管理公司辦公用品、日用品、業(yè)務(wù)招待用品以及公司其相關(guān)的的采購(gòu)、發(fā)放,使用登記,保管、維護(hù)工作。 10.公司企業(yè)文化的建設(shè),負(fù)責(zé)組織員工企業(yè)文化活,公司員工福利的計(jì)劃與發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)的辦理,勞動(dòng)年檢的辦理 11.人員的招聘 12.常用品的采購(gòu)、管理、監(jiān)督。

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