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基本信息
| 編 號： 161255 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 34 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 172 |
| 居 住 地： 廣東省 深圳市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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營銷主管/培訓師 |
自我評論
一、2011年3月~2013年11月，就職于深圳富士康科技集團做人力資源人才發(fā)展模塊，職位：培訓管理員，工作內容為：1.基層管理干部能力提升；2.中層管理晉升培訓與評鑒；3.應屆大學生入職“6+3”人才養(yǎng)成；4.會議組織（大型） 5.SER、 Apple、FLA客戶稽核應對
二、2013年11月~至今，就職于深圳成長力企業(yè)管理咨詢有限公司，職位：培訓項目經理，工作內容為：1.協(xié)助業(yè)務員客戶開發(fā)與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃；2.內部銷售技能提升；3.客戶體驗活動策劃與實施 4.開發(fā)供應商渠道
教育經歷
| 西南交通大學 |
| 起止時間： |
2013-09-01
- 2016-06-30 |
| 專業(yè)名稱： |
電子商務 |
| 專業(yè)描述： |
通過函授教學自念本科進修。 |
工作經驗
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深圳成長力企業(yè)管理咨詢有限公司
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| 起止時間： |
2013-11-01 - 2015-09-13 |
| 所屬行業(yè)： |
企業(yè)咨詢管理 |
| 擔任職位： |
銷售項目經歷 |
| 工作職責和業(yè)績： |
2013年11月~至今，就職于深圳成長力企業(yè)管理咨詢有限公司，職位：培訓項目經理，工作內容為：1.協(xié)助業(yè)務員客戶開發(fā)與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃；2.內部銷售技能提升；3.客戶體驗活動策劃與實施 4.開發(fā)供應商渠道 |
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深圳富士康科技集團
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| 起止時間： |
2011-03-03 - 2013-10-30 |
| 所屬行業(yè)： |
人力資源 |
| 擔任職位： |
培訓管理員 |
| 工作職責和業(yè)績： |
2011年3月~2013年10月，就職于深圳富士康科技集團人力資源部，職位：培訓管理員，工作內容為：1.基層管理干部能力提升；2.中層管理晉升培訓與評鑒；3.應屆大學生入職“6+3”人才養(yǎng)成；4.會議組織（大型） 5.SER、 Apple、FLA客戶稽核應對 |
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