首頁 | 用戶登錄 | 打印簡歷
懷化人才網(wǎng)歡迎您!找工作,找人才,就上懷化人才網(wǎng)!www.scshangyi.com
基本信息
編 號: 161979 |
性 別: 男 |
|
年 齡: 38 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 175 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
|
求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
|
期望從事的行業(yè):
|
期望從事的崗位:
|
自我評論
1、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
2、極強的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
3、積極主動、工作能力強,并具有很好的團隊合作精神,注重團體的利益,集體意識強.能夠與人充分合作,充分聽取他人的意見和建議。
4、能嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué) ,態(tài)度端正,目標(biāo)明確。
特長敘述
1、熟練office辦公軟件;
2、接受過房地產(chǎn)基本知識的培訓(xùn)和社交禮儀的培訓(xùn);
3、曾參加過P&G的QA KE培訓(xùn);
4、已通過機動車駕駛?cè)薈1照考試;
5、懂得SAP系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)的操作。
教育經(jīng)歷
溆浦楚才高級中學(xué) |
起止時間: |
2002-09-10
- 2005-06-10 |
專業(yè)名稱: |
|
專業(yè)描述: |
無 |
工作經(jīng)驗
廣州市圓美包裝有限公司
|
起止時間: |
2011-09-10 - 2014-10-10 |
所屬行業(yè): |
包裝 |
擔(dān)任職位: |
PMC計劃主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
主要工作職責(zé):
1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作;
2、生產(chǎn)產(chǎn)能及訂單負荷分析;
3、有效的編制生產(chǎn)計劃并組織實施;
4、有效的編制物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5、安排車間日常生產(chǎn)計劃,并根據(jù)計劃安排物料計劃,及時供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn);
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接對生產(chǎn)各車間的產(chǎn)能進行跟進;
7、對生產(chǎn)異常進行靈活性的調(diào)整及有效的生產(chǎn)安排;
8、負責(zé)公司的對外溝通,及時的收集信息并傳達到相關(guān)部門(這里主要有客戶和供應(yīng)商兩塊)。
主要工作業(yè)績:
1、2012-2013年度榮獲公司優(yōu)秀員工獎
2、2013-2014年度榮獲P&G CPE團隊下客戶化包裝廠最佳計劃員獎 |
懷化方圓房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
|
起止時間: |
2009-07-10 - 2011-06-10 |
所屬行業(yè): |
房地產(chǎn) |
擔(dān)任職位: |
銷售員 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
6、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
|
東莞日興塑料廠
|
起止時間: |
2005-07-10 - 2009-08-10 |
所屬行業(yè): |
玩具制造 |
擔(dān)任職位: |
倉管員-倉庫副主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
A、倉庫管理員:
1、規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳物卡相符。
2、按隨時掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn) 確
4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明
5、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞
6、制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據(jù); 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設(shè)計幾種表格; 建立相應(yīng)制度
B\倉庫副主管:
1、 負責(zé)倉庫日常工作之安排,文件資料之編寫;
2、負責(zé)倉庫“ISO9000”及“5S”之執(zhí)行,現(xiàn)場管理的督導(dǎo)和目視化管理執(zhí)行情況;
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào);
4、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度;
5、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
主要工作業(yè)績
為公司建立了完整的電子賬系統(tǒng),使倉庫管理更加流暢和快速,大大提高了工人的工作效率。 |
聯(lián)系方式
為了保證個人會員的信息的安全,該聯(lián)系方式只有通過本站審核的企業(yè)會員與該會員本人可以查看! |