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基本信息
| 編 號： 163796 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 38 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 |
身 高： 160 |
| 居 住 地： 湖南省 |
|
求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
財(cái)務(wù) |
自我評論
熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)及會計(jì)業(yè)務(wù)操作流程；具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉一般納稅人和小規(guī)模的會計(jì)全盤工作，包括成本核算、會計(jì)報(bào)表（對稅務(wù)、銀行、公司內(nèi)部）、會計(jì)憑證編制、網(wǎng)上申報(bào)納稅，工商稅務(wù)社保年審等；
特長敘述
熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友、金碟）和精通word、excel等辦公軟件；有良好的職業(yè)道德和保密意識、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與學(xué)習(xí)能力。
教育經(jīng)歷
| 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2009-09-01
- 2012-07-01 |
| 專業(yè)名稱： |
企業(yè)財(cái)務(wù)管理 |
| 專業(yè)描述： |
自學(xué)考試 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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湖南鼎新會計(jì)師事務(wù)所
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| 起止時(shí)間： |
2008-10-09 - 2009-12-04 |
| 所屬行業(yè)： |
中介服務(wù) |
| 擔(dān)任職位： |
會計(jì)兼所長助理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、主要負(fù)責(zé)小規(guī)模企業(yè)及一般納稅人企業(yè)的代理記賬，納稅申報(bào)等
2、通過審計(jì)、驗(yàn)資、評估的程序出具報(bào)告的審計(jì)、驗(yàn)資、評估工作底稿的整理,協(xié)助所長辦理審計(jì)、驗(yàn)資評估等業(yè)務(wù),配合所長起草相關(guān)文件、制發(fā)及簽發(fā)的文件
3、使用稅控機(jī)開具普通發(fā)票，及發(fā)票的管理，稅控卡的清零和報(bào)稅,支票、匯票、進(jìn)賬單等的填開；現(xiàn)金和銀行相關(guān)賬務(wù)的管理；
4、應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理，固定資產(chǎn)的管理與核算，會計(jì)憑證的編制、裝訂入檔；
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湖南楚舜有園林限公司
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| 起止時(shí)間： |
2010-02-02 - 2015-10-12 |
| 所屬行業(yè)： |
有限公司 |
| 擔(dān)任職位： |
財(cái)務(wù)主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、制訂公司財(cái)務(wù)、會計(jì)和預(yù)算管理制度，建立和完善財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算體系
2、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)控制度建設(shè)、執(zhí)行和公司內(nèi)部審計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作的核算、發(fā)票的管理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司經(jīng)營情況，參與公司的經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理
4、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和管理，根據(jù)公司的資金運(yùn)作情況，合理的調(diào)度資金的分配，確保公司資金正常運(yùn)作；辦理各類結(jié)算工作，辦理納稅申報(bào)和各類費(fèi)用的報(bào)銷
5、參與公司及各部門經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)和稅收籌劃建議
6、負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅收、工商和上級領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查，配合有關(guān)部門定期對公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)
7、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)，營業(yè)收入和成本費(fèi)用的資料，進(jìn)行分析并提出建議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)
8、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月季年的營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期的對執(zhí)行情況檢查分析
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)工作及對其進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考評，督促財(cái)務(wù)人員堅(jiān)守財(cái)務(wù)制度，完成上級交辦的其他工作
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