基本信息
編 號(hào): 169348 |
性 別: 男 |
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年 齡: 42 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 170 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
不限
不限 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評(píng)論
我是個(gè)責(zé)任心很強(qiáng)的人,熱情努力、樂(lè)觀開(kāi)朗、做事仔細(xì)認(rèn)真,能吃苦耐勞。在同各級(jí)別同事相處能夠得到信任,并善于溝通協(xié)調(diào)組織工作,我有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能及時(shí)有效地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定、公司制度等。具備較強(qiáng)實(shí)際應(yīng)變能力,能積極有效地建立溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。接受SAP系統(tǒng)的培訓(xùn),能夠有效的對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行操作,熟用各類辦公軟件及通過(guò)郵件形式進(jìn)行辦公。
本人在水泥企業(yè)負(fù)責(zé)三條水泥生產(chǎn)線所需原燃材料及相關(guān)機(jī)械備件國(guó)內(nèi)采購(gòu)工作已經(jīng)五年了,兢兢業(yè)業(yè)。采購(gòu)過(guò)大型設(shè)備、大眾原料和各類輔材等等。在月度生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)時(shí)能有效的制定采購(gòu)計(jì)劃,大型設(shè)備及大型備件通過(guò)招標(biāo)議價(jià)程序快速完成,并管理貨物訂單周期確保與生產(chǎn)部門需求節(jié)點(diǎn)不沖突。本人對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表敏感,成本意識(shí)強(qiáng)。遇事頭腦冷靜清晰,辦事有條不紊,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判決策能力和技巧及組織協(xié)調(diào)能力。懂得水泥系統(tǒng)生產(chǎn)流程,具備一定的管理知識(shí)經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,樂(lè)于接受困難并獲取學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升自我,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,工作熱情,并擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神; 其次就要努力全面提升自身的素質(zhì),積極思考和學(xué)習(xí)新的知識(shí),使自己能適應(yīng)外部環(huán)境的變化,更好的完成工作。最后就是要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有則改之,無(wú)則加勉。我覺(jué)得只有這樣才能發(fā)揮自己現(xiàn)有的和潛在的才能,達(dá)到自己的目標(biāo)。
教育經(jīng)歷
湖南師范大學(xué) |
起止時(shí)間: |
2001-07-01
- 2006-06-09 |
專業(yè)名稱: |
經(jīng)濟(jì)法 |
專業(yè)描述: |
實(shí)習(xí)期間主要負(fù)責(zé)公訴人訴訟資料的整理,梳理犯罪嫌疑人的口供。與公安機(jī)關(guān)核實(shí)口供
記錄,無(wú)誤后陪同公訴人就案件提起公訴。
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工作經(jīng)驗(yàn)
懷化金大地水泥有限公司
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起止時(shí)間: |
2010-03-01 - 2016-05-25 |
所屬行業(yè): |
建筑行業(yè) |
擔(dān)任職位: |
采購(gòu)經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作的安排及采購(gòu)事宜的協(xié)調(diào);
2. 負(fù)責(zé)審批采購(gòu)價(jià)格和采購(gòu)訂單;
3. 負(fù)責(zé)主要物料的價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù);
4. 開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,并對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評(píng)估,以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性;
5. 對(duì)舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評(píng)估,以確保其穩(wěn)定的供貨能力;
6. 關(guān)注并分析公司所使用的關(guān)鍵物料市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),確保采購(gòu)單價(jià)的合理性;
7. 制定采購(gòu)部年度和月度采購(gòu)預(yù)算,及日常貨款的安排;
8. 負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)作業(yè)時(shí)嚴(yán)把成本關(guān),確保業(yè)務(wù)員采購(gòu)時(shí)的穩(wěn)定性;
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