基本信息
編 號(hào): 172585 |
性 別: 女 |
|
年 齡: 38 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 157 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
|
求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
|
期望從事的行業(yè):
|
期望從事的崗位:
/
人事主管 |
自我評(píng)論
1.參與公司薪資管理方面的改革,通過(guò)對(duì)薪資管理的改革,確保了人員的穩(wěn)定性,提高了員工工作的積極性。
2.在員工薪酬福利管理、績(jī)效考核、考勤管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、招聘與配置方面積累了豐富的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力;
3.具備了很強(qiáng)的綜合管理能力以及可塑性,溝通能力強(qiáng)。
4.具有人力資源管理師(三級(jí))證書(shū)
特長(zhǎng)敘述
獲得以下資格證書(shū):
1.人力資源管理師(三級(jí))
2.助理物流師(三級(jí))
3.全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)六級(jí)等級(jí)
4.全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)VFP等級(jí)證書(shū)
5.C1駕照
教育經(jīng)歷
懷化學(xué)院 |
起止時(shí)間: |
2006-09-01
- 2010-06-30 |
專業(yè)名稱: |
物流管理 |
專業(yè)描述: |
通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試和全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,取得物流師管理資格證書(shū)。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
湖南金大地材料股份有限責(zé)任公司
|
起止時(shí)間: |
2010-04-01 - 2013-04-30 |
所屬行業(yè): |
工業(yè)生產(chǎn)企業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事專員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1.負(fù)責(zé)公司每月的薪資核算,每月按時(shí)將核算好的工資表交財(cái)務(wù)審核,確保公司每月按時(shí)發(fā)放員工工資。
2.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核,并對(duì)員工進(jìn)行考勤管理考核。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)員工的各項(xiàng)福利工作,及時(shí)為員工辦理“五險(xiǎn)一金”。
4.協(xié)助部門同事進(jìn)行員工的招聘與配置工作,及時(shí)為公司注入新鮮血液,確保能夠圍繞“提高員工綜合素質(zhì),降低人力成本,聚集各類人才”為招聘工作的重點(diǎn)。
5.組織新入職員工進(jìn)行入職前的培訓(xùn)工作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好其他各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)為新入職員工辦理上崗前的一系列相關(guān)工作,負(fù)責(zé)為員工辦理轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職等各項(xiàng)工作。
其他各項(xiàng)日常工作。 |
湖南佳惠百貨有限責(zé)任公司(惠農(nóng)物流)
|
起止時(shí)間: |
2013-05-01 - 2014-11-05 |
所屬行業(yè): |
百貨零售 |
擔(dān)任職位: |
行政人事助理兼總經(jīng)理助理 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人的工作銜接,傳達(dá)總經(jīng)理工作任務(wù)安排, 監(jiān)督各部門工作的落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理公司管理的其他各項(xiàng)工作安排。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置及員工異動(dòng)各項(xiàng)手續(xù)的辦理工作。
4.負(fù)責(zé)公司員工的薪資核算、績(jī)效考核及社保辦理。
5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、更新及人事檔案的管理工作。
6.協(xié)助行政人事部領(lǐng)導(dǎo)組織員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)公司各類新聞的撰寫及宣傳。
8.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買、發(fā)放及管理。 |
聯(lián)系方式
為了保證個(gè)人會(huì)員的信息的安全,該聯(lián)系方式只有通過(guò)本站審核的企業(yè)會(huì)員與該會(huì)員本人可以查看! |