工作經(jīng)歷 2009年8月——2014年8月 寧波創(chuàng)源文化發(fā)展股份有限公司 崗位：行政主管 1、 建立、完善公司ISO9001、ISO14001、FSC及第三方客戶管理體系，并負(fù)責(zé)各項管理體系的推進(jìn)、實施，監(jiān)控各管理體系運行情況。 2、 負(fù)責(zé)公司各管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好管理體系維護(hù)工作。 3、 參與公司項目申報工作，成功申報了“2013-2014年度國家級文化出口重點企業(yè)”,”國家印刷示范企業(yè)”等項目。 4、 負(fù)責(zé)員工招聘、員工培訓(xùn)，辦理員工入職、離職、變動等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案和勞動合同。 5、 負(fù)責(zé)員工考勤，員工工資核算及年度工資申報，辦理員工社會保險 6、 負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的管理。 2014年8月——2015年8月 IQ Accessories, Inc中國辦事處 崗位：工廠審核員 1、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商生產(chǎn)能力、品質(zhì)管理、人權(quán)等資質(zhì)能力評定，制定供應(yīng)商改進(jìn)措施，跟蹤及監(jiān)督供應(yīng)商改進(jìn)情況，并對改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行驗證。 2、 定期對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督和考察，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，同時更新供應(yīng)商系統(tǒng)資料。