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基本信息
編 號: 174642 |
性 別: 女 |
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年 齡: 38 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 152 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
本人性格獨立,踏實肯干,注重團隊合作精神,時間觀念較強,責(zé)任心為重。因?qū)W習(xí)能力強,且認真負責(zé),屢屢獲得認可。
特長敘述
熟練操作辦公軟件,善于表達并積極對應(yīng)事項的處理。
教育經(jīng)歷
懷化職院 |
起止時間: |
2002-08-01
- 2007-06-30 |
專業(yè)名稱: |
文秘 |
專業(yè)描述: |
2011至2017年期間,數(shù)次參與口語表達、產(chǎn)品講解,系統(tǒng)操作軟件培訓(xùn),均獲得結(jié)業(yè)證書。 |
工作經(jīng)驗
深圳清國科技會社
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起止時間: |
2007-08-01 - 2009-03-12 |
所屬行業(yè): |
電子 |
擔(dān)任職位: |
采購員 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
負責(zé)公司打印機組裝產(chǎn)品的采購,考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)信譽等.不斷尋求新的供應(yīng)商, 以確保供應(yīng)資源的豐富及選擇范圍.另進行詢價、比價、議價等.將擬定的采購訂單提交至供應(yīng)商,協(xié)商無誤后對物料的調(diào)達進行跟蹤確認.市場行情的調(diào)查,動態(tài)資訊收集、整理并及時上報,便于調(diào)整采購策略.采購費用的統(tǒng)一申請與報支,庫房的存量加以確定,以免導(dǎo)致異常狀況發(fā)生. |
深圳世華房地產(chǎn)有限公司
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起止時間: |
2009-07-03 - 2010-06-25 |
所屬行業(yè): |
房產(chǎn) |
擔(dān)任職位: |
行政助理 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
負責(zé)公司日常事務(wù)的處理.擬定公司人員發(fā)展計劃和人員承繼計劃,負責(zé)人員的招聘、入職、離職及相關(guān)工作等,考勤系統(tǒng)的監(jiān)督及審核.對應(yīng)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)及相應(yīng)事件的安排,各類人事資料的匯總、建檔及管理.財務(wù)系列(費用報銷、帳面核查、分管資金的支配).業(yè)務(wù)進展的跟蹤,數(shù)據(jù)的掌控. |
懷化恒隆汽車銷售服務(wù)有限公司
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起止時間: |
2011-04-28 - 2017-04-15 |
所屬行業(yè): |
交通運輸 |
擔(dān)任職位: |
銷售計劃員、市場專員、金融專員、辦公室主管兼總助 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
計劃員工作內(nèi)容:負責(zé)訂單評審、進車計劃、交車監(jiān)督、庫存調(diào)配管理以及各種資料檔案的存儲、分檔、備案和保管工作;與財務(wù)部協(xié)作,科學(xué)適時安排付款工作
;在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售經(jīng)理提供支持;根據(jù)銷售量和產(chǎn)品組合目標以及經(jīng)銷商的政策訂購車輛
;定期進行車輛庫存盤點,確保經(jīng)銷商管理系統(tǒng)中的庫存水平為最新記錄。
市場專員工作內(nèi)容:媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測;市場推廣活動的開展;促銷物料及各種制作品管理;網(wǎng)站、及其他網(wǎng)上平臺的維護管理;與廠家、交易市場等上下游關(guān)系的維護;市場動態(tài)信息的收集整理和分析。
金融專員工作內(nèi)容:對應(yīng)金融渠道的關(guān)系維護,流程操作;客戶實地考察與資料合規(guī)性審查并整理上報;客戶還款提醒催促;保險理賠銜接。
辦公室主管與總助工作內(nèi)容:負責(zé)協(xié)助后勤各崗位業(yè)務(wù)(銷售計劃、市場活動、金融業(yè)務(wù)、上戶年審保險、售后等等)開展,公司各類文件的控制和信息管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門各項目標、任務(wù)的考核;根據(jù)公司的實際需要,制定詳細的招聘計劃、組織招聘工作、安排面試、培訓(xùn),并組織實施;負責(zé)公司的日?记诠ぷ鳎k公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護,以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理;負責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報告、總結(jié)及其他材料;協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作,并和相關(guān)職能部門進行有效的溝通,提供有利后勤保障,完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作事項。 |
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