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基本信息
| 編 號： 176145 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 40 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 155 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
人事行政 |
自我評論
本人交流能力好，性格開朗，有責(zé)任心，有良好的團隊意識，工作經(jīng)驗豐富，能吃苦，喜歡學(xué)習(xí)
教育經(jīng)歷
| 懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 起止時間： |
2001-09-01
- 2004-07-08 |
| 專業(yè)名稱： |
計算機應(yīng)用 |
| 專業(yè)描述： |
在校期間參加圖形圖像設(shè)計一等獎，曾發(fā)表過短篇小說�？� |
工作經(jīng)驗
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懷化恒裕汽車貿(mào)易有限公司
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| 起止時間： |
2017-09-30 - 2018-09-28 |
| 所屬行業(yè)： |
汽車行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
行政主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1.負責(zé)公司人員招聘 2.簽訂勞動合同，3.人事檔案管理 4.辦理人員入職/離職手續(xù) 5.公司日�？记� 6.公司7S的管理及維護 7.食堂管理 8.實行員工活動及員工大會，員工生日 9.購買員工意外險 10.完成總經(jīng)理臨時下達的工作 |
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懷化易強新能源汽車有限公司
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| 起止時間： |
2017-04-06 - 2017-09-13 |
| 所屬行業(yè)： |
交通運輸類 |
| 擔(dān)任職位： |
人事主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、離職，員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、協(xié)助總監(jiān)監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
4、負責(zé)公司的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本公司員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，及辦公室工作安排； |
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杭州市蕭山區(qū)保羅衛(wèi)浴制造公司
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| 起止時間： |
2013-09-07 - 2015-09-05 |
| 所屬行業(yè)： |
私營 |
| 擔(dān)任職位： |
人事專員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
負責(zé)人員的招聘，入崗培訓(xùn)，員工績效考核，入，離職辦理，考勤統(tǒng)計！辦公室公共財產(chǎn)管理等！ |
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深圳達威科藝制品有限公司
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| 起止時間： |
2008-03-23 - 2013-05-31 |
| 所屬行業(yè)： |
工藝類/首飾 |
| 擔(dān)任職位： |
品質(zhì)主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1.負責(zé)成品貨品的檢驗標(biāo)準和方法，組織組長工作安排、監(jiān)督、培訓(xùn)qc人員工作技能，新產(chǎn)品的首件確認。 2.對現(xiàn)場出現(xiàn)的異常，針對人、機、料、法、環(huán)及時找出不良原因，并追蹤改善效果。 3.對客訴，反饋的不良信息，分析不良原因，且回復(fù)改善對策。（及庫存的確認） 4.協(xié)助工程部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核； |
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深圳雅駿眼鏡制造有限公司
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| 起止時間： |
2005-03-19 - 2007-11-12 |
| 所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)/制造 |
| 擔(dān)任職位： |
車間文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、生產(chǎn)部新員工入職及離職，薪酬辦理；生產(chǎn)部的報表錄入。負責(zé)公司公文、信件、郵件、收發(fā)與傳遞。2、生產(chǎn)人員的加班申報。3、部門日常文具，物料的領(lǐng)用與發(fā)放。4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理據(jù)銷售部銷售計劃安排生產(chǎn)計劃；據(jù)生產(chǎn)計劃計算原料需求，將原料需求交采購部，隨時向倉庫核實庫存是否滿足生產(chǎn)要求。 5、日/周/月報表的制作與統(tǒng)計。6、接受生產(chǎn)經(jīng)理臨時安排的事情。 |
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