基本信息
| 編 號： 176365 | 性 別： 男 |  |
| 年 齡： 46 | 學 歷： | |
| 工作年限： | 婚姻狀況： | |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 | 身 高： 170 | |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
求職意向
| 希望地區(qū)： 湖南省 懷化市 |
| 期望月薪： |
| 期望從事的行業(yè)： |
| 期望從事的崗位： |
自我評論
本人有十年外企工作經驗，從事管理工作七年
教育經歷
| 湖南文理學院 | |
| 起止時間： | 2010-03-01 - 2012-06-01 |
| 專業(yè)名稱： | 工商行政管理 |
| 專業(yè)描述： | 無 |
工作經驗
| 安利（中國）日用品有限公司 | |
| 起止時間： | 2007-12-01 - 2017-09-30 |
| 所屬行業(yè)： | 直銷 |
| 擔任職位： | 店鋪主任（店長） |
| 工作職責和業(yè)績： | 全面統(tǒng)籌、管理店鋪的營運工作，確保店鋪營運運作的正常進行，所有操作均符合公司標準操作規(guī)程的要求； 處理店鋪內與店鋪營運有關的投訴及突發(fā)事件，并根據(jù)實際情況提出處理建議，有效控制事態(tài)的惡化，保障店鋪的公共安全； 監(jiān)控店鋪的存貨狀況，使貨品供應暢順而合理； 協(xié)助公司各職能部門完成相應的與店鋪營運相關的事務，如銀行事務、繳稅、衛(wèi)生許可證辦理、消防檢查、質量檢查、物價檢查等； 與公司各部門保持溝通聯(lián)系，及時將了解的各項信息政策向店鋪員工傳達，與員工保持良好的溝通，維持店鋪和諧良好的工作氣氛； 根據(jù)業(yè)務需要招聘、培訓員工，使其熟練掌握必備的技能及熟悉所有店鋪營運規(guī)程，并合理地安排和分配員工工作，確保店鋪人力資源的有效利用； 與到訪的營銷人員進行溝通，收集營銷人員的意見及建議并向有關部門反饋； 為保障營運工作的正常進行，積極配合對外事務等部門，協(xié)助辦理與之相應的事務（如營業(yè)執(zhí)照的辦理等），并與店鋪所在社區(qū)的有關單位（如派出所、銀行、業(yè)主、物管公司等）建立和保持良好關系。 |
| 湖南長沙影視會展中心酒店 | |
| 起止時間： | 2001-07-01 - 2005-07-01 |
| 所屬行業(yè)： | 酒店 |
| 擔任職位： | 大堂經理 |
| 工作職責和業(yè)績： | 維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查前臺、服務員的工作質量； 處理客人投訴，協(xié)助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發(fā)生的各種突發(fā)事件； 解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務； 每天做巡視工作，監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設備運行、以及安全等情況 |
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