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基本信息
編 號: 176494 |
性 別: 女 |
|
年 齡: 34 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 158 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
|
求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
|
期望從事的行業(yè):
|
期望從事的崗位:
/
人事專員/主管 |
自我評論
親和力強,對待工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,深受老板的信任
教育經(jīng)歷
湖南商學(xué)院 |
起止時間: |
2009-09-01
- 2013-07-01 |
專業(yè)名稱: |
工商管理 |
專業(yè)描述: |
在校期間,宅女一個,一天多半時間泡在圖書館,但是個人比較喜歡參加慢跑,暴走等行動 |
工作經(jīng)驗
深圳前海首席科技網(wǎng)絡(luò)有限公司
|
起止時間: |
2016-10-17 - 2017-09-10 |
所屬行業(yè): |
互聯(lián)網(wǎng) |
擔(dān)任職位: |
人事專員 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
工作職責(zé):1、 根據(jù)公司發(fā)展階段,修改并完善人力資源規(guī)章制度和工作流程
2、 根據(jù)各職位的不同,選擇相應(yīng)的招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,根據(jù)公司的用人要求篩選應(yīng)聘人員資料;
3、 負(fù)責(zé)記錄員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);并嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度審核員工報銷的事項,及發(fā)票;
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試,做好面試記錄,和數(shù)據(jù)庫的更新;
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6、 時刻觀察辦公氛圍,在必要的時候請示領(lǐng)導(dǎo),組織豐富員工的文娛活動;
7、 管理公司人事的檔案;
8、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動;
9、 協(xié)助處理勞動爭議;
10、 完成老板交辦的其它事項。 |
深圳前海首席科技網(wǎng)絡(luò)有限公司
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起止時間: |
2016-10-17 - 2017-09-10 |
所屬行業(yè): |
互聯(lián)網(wǎng) |
擔(dān)任職位: |
人事專員 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
工作職責(zé):1、 根據(jù)公司發(fā)展階段,修改并完善人力資源規(guī)章制度和工作流程
2、 根據(jù)各職位的不同,選擇相應(yīng)的招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,根據(jù)公司的用人要求篩選應(yīng)聘人員資料;
3、 負(fù)責(zé)記錄員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);并嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度審核員工報銷的事項,及發(fā)票;
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試,做好面試記錄,和數(shù)據(jù)庫的更新;
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6、 時刻觀察辦公氛圍,在必要的時候請示領(lǐng)導(dǎo),組織豐富員工的文娛活動;
7、 管理公司人事的檔案;
8、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動;
9、 協(xié)助處理勞動爭議;
10、 完成老板交辦的其它事項。 |
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