基本信息
| 編 號(hào)： 179685 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 32 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 165 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
1、有大型集團(tuán)公司專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的高端崗位獵聘經(jīng)驗(yàn)，人脈資源覆蓋全國(guó)；
2、善于開發(fā)各種渠道挖掘合適的候選人，及時(shí)有效保證公司的人員配比；
3、了解并熟悉人力資源三支柱模式；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)�！�
教育經(jīng)歷
| 湖南大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2010-09-01
- 2013-06-30 |
| 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
| 專業(yè)描述： |
在校期間多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，曾是學(xué)生會(huì)主席。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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懷化碧桂園南城房地產(chǎn)開發(fā)有公司
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| 起止時(shí)間： |
2013-02-01 - 2018-08-04 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
主要職責(zé)：
招聘管理工作：
1、負(fù)責(zé)組織年度招聘需求調(diào)查，針對(duì)招聘需求匯總進(jìn)行招聘需求分析并制定年度招聘策略；
2、日常各部門人才招聘需求的分析、審核與招聘崗位分配，監(jiān)督并指導(dǎo)下屬完成招聘工作；
3、招聘制度的優(yōu)化與完善；
4、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部中高端人才，懷化區(qū)域高端人才招聘，評(píng)估及渠道管理，建立中高端人才庫(kù)及溝通機(jī)制建立；
5、協(xié)助總監(jiān)對(duì)各子公司核心崗位及核心人員進(jìn)行重點(diǎn)分析，制定人才培養(yǎng)與規(guī)劃工作；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域校園招聘與校企合作工作；
7、先后負(fù)責(zé)子品牌招聘管理培訓(xùn)，新員工入職引導(dǎo)培訓(xùn)；
8、推動(dòng)調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)、診斷并解決組織存在問(wèn)題；
9、懷化城市公司員工關(guān)系管理； |
聯(lián)系方式
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