基本信息
| 編 號(hào)： 182286 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 33 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 165 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
人事行政專員 |
自我評(píng)論
8年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公文寫(xiě)作、人事行政管理、檔案管理有較豐富經(jīng)驗(yàn)； 熟練掌握PPT、office、PS等辦公軟件。
特長(zhǎng)敘述
熟練掌握PPT、office、PS等辦公軟件
教育經(jīng)歷
| 上海師范大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2017-09-09
- 2020-06-09 |
| 專業(yè)名稱： |
小學(xué)教育 |
| 專業(yè)描述： |
三年的函授學(xué)習(xí)，使我的綜合素質(zhì)得到了提升 |
| 湖南信息學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
2009-09-01
- 2012-06-12 |
| 專業(yè)名稱： |
空中乘務(wù) |
| 專業(yè)描述： |
通過(guò)三年的大學(xué)學(xué)習(xí)，使我熟練掌握了各類辦公軟件，在校獲得了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、高級(jí)秘書(shū)證、通用英語(yǔ)證書(shū)。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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懷化正誠(chéng)項(xiàng)目管理有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2018-07-12 - 2020-07-09 |
| 所屬行業(yè)： |
建筑業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
監(jiān)理內(nèi)勤 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、負(fù)責(zé)登記、收發(fā)有關(guān)業(yè)主、監(jiān)理、施工方的資料; . 2、歸整監(jiān)理工作中形成的資料并編號(hào)留存; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理部考勤工作; 4、做好后勤工作，每天早上對(duì)辦公室進(jìn)行打掃，營(yíng)造良好的工作氣氛;辦公室用品缺少時(shí)及時(shí)統(tǒng)計(jì)并增補(bǔ); 5、記錄會(huì)議內(nèi)容，并形成會(huì)議紀(jì)要； 6、通知傳達(dá)給各現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師相關(guān)信息，記錄駐地監(jiān)理工程師每日反饋的信息。 |
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懷化市建筑設(shè)計(jì)研究院
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| 起止時(shí)間： |
2017-04-03 - 2018-07-09 |
| 所屬行業(yè)： |
建筑業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
行政人事專員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日�？记�。 4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、處理公司對(duì)外接待工作。 6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 |
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深圳戀熙時(shí)裝有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2015-07-06 - 2017-03-31 |
| 所屬行業(yè)： |
耐用銷(xiāo)售品 |
| 擔(dān)任職位： |
人事專員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、主要負(fù)責(zé)公司人事招聘相關(guān)工作; 2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、維護(hù)拓展招聘渠道,通過(guò)關(guān)鍵詞搜索人才庫(kù),挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進(jìn); 4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)； 5、及時(shí)溝通、反饋部門(mén)的招聘需求,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作。 |
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懷化飛天投資置業(yè)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2012-05-01 - 2015-06-01 |
| 所屬行業(yè)： |
建筑業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
辦公室主任 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握人力資源狀況，實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并進(jìn)行初步面試工作； 3、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、環(huán)境、保衛(wèi)等工作； 4、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織與執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)公司和項(xiàng)目部的工程圖紙、文件資料的登記歸檔、保管工作； |
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