基本信息
編 號(hào): 182512 |
性 別: 女 |
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年 齡: 38 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 165 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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人事行政專員、驗(yàn)廠專員、ISO專員、資料員、預(yù)算員、投標(biāo)專員 |
自我評(píng)論
我叫楊前芳,來自湖南省懷化市,大專學(xué)歷,曾在廣東省東莞市、深圳市參加工作,在工作之余也會(huì)參加義工服務(wù)工作,考慮需要照顧家中小孩及老人特回家發(fā)展;
本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)敢于承擔(dān)責(zé)任!
特長(zhǎng)敘述
電腦辦公軟件操作熟練;
持C1駕照,駕齡滿3年;
教育經(jīng)歷
東莞市電視廣播大學(xué) |
起止時(shí)間: |
2015-09-01
- 2018-06-29 |
專業(yè)名稱: |
會(huì)計(jì)學(xué) |
專業(yè)描述: |
獲得優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù) |
工作經(jīng)驗(yàn)
深圳市新振興玻璃有限公司
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起止時(shí)間: |
2015-03-18 - 2019-08-28 |
所屬行業(yè): |
制造業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事行政專員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、按照各部門招聘需求,利用現(xiàn)有的招聘渠道進(jìn)行人才的預(yù)約、簡(jiǎn)歷篩選及選拔工作;
2、負(fù)責(zé)面試人員的初試,安排部門面試并跟進(jìn)面試結(jié)果;負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理,簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)文件;負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù),進(jìn)行離職訪談。
3、維護(hù)、更新、記錄安全管理相關(guān)資料,每月安全資料申報(bào);
4、負(fù)責(zé)消防安全工:定期組織全廠人員消防演習(xí);組織消防安全檢查,整改措施實(shí)施,記錄完成資料;
5、職業(yè)病防范措施實(shí)施、跟進(jìn)人員檢查、資料整理;
6、負(fù)責(zé)收集績(jī)效、稽核績(jī)效考核的過程結(jié)果跟蹤及反饋等工作,匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù),為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù);
7、負(fù)責(zé)社保、團(tuán)險(xiǎn)名單跟新、工傷理賠事件、勞動(dòng)能力鑒定跟進(jìn)等相關(guān)事宜;
8、負(fù)責(zé)飯?zhí)玫娜粘9芾砉ぷ鳎瑢?duì)應(yīng)食品安全檢查、負(fù)責(zé)車輛使用管理工作、車輛違章處理,按用車計(jì)算各部門用車費(fèi)用;
9、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作:跟進(jìn)公司所在街道辦、派出所、安監(jiān)、企業(yè)所在工業(yè)區(qū)、社區(qū)的相關(guān)工作,人員居住信息跟新、登記;
10、協(xié)助上級(jí)策劃公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)。 |
東莞市佳品制衣有限公司
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起止時(shí)間: |
2011-09-16 - 2014-12-30 |
所屬行業(yè): |
制造業(yè) |
擔(dān)任職位: |
驗(yàn)廠專員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退、考核和獎(jiǎng)罰工作,安排人員面試,新進(jìn)人員食宿安排,并對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),跟進(jìn)崗中培訓(xùn)等工作;
2、熟練操作AB賬考勤系統(tǒng),人事檔案建立、考勤出勤追蹤,每月及時(shí)收集更新驗(yàn)廠需要的資料,能熟練制作驗(yàn)廠資料,如規(guī)章制度、工資表、考勤、各項(xiàng)記錄表等;
3、負(fù)責(zé)處理社保、工傷理賠事件、勞動(dòng)局、環(huán)保、安全生產(chǎn)等政府相關(guān)事宜
4、負(fù)責(zé)飯?zhí)玫娜粘9芾砉ぷ、車輛使用管理工作,并按公司的預(yù)算成本運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949體系的推行與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)客戶和第二方、第三方驗(yàn)廠資料的準(zhǔn)備(品質(zhì)、環(huán)境、職業(yè)健康安全、社會(huì)責(zé)任、反恐等)及客戶驗(yàn)廠陪同和不符合項(xiàng)的回復(fù)與整改跟進(jìn);熟悉歐美客戶的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)歷過:W&M、Target、TESCO、KIABI、TCP等客戶;
7、熟悉SA8000的每個(gè)模塊及在工廠的運(yùn)作,同時(shí)熟悉每家客戶的零容忍問題、嚴(yán)重問題等;根據(jù)客戶驗(yàn)廠報(bào)告,在客戶限定的時(shí)間內(nèi),督促工廠去改善,并寫好改善報(bào)告發(fā)給客戶,后續(xù)不定期進(jìn)行監(jiān)控,杜絕問題再次發(fā)生;
8、負(fù)責(zé)體系文件的編寫/編號(hào)/發(fā)放/受控管制/廢止管制/外來文件管制,負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作,對(duì)各部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查;
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審、管理評(píng)審的策劃安排和主導(dǎo),并向經(jīng)營(yíng)者/管理者代表提交審核報(bào)告,跟進(jìn)不符合項(xiàng)關(guān)閉; |
東莞市科磊德數(shù)碼光電科技有限公司
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起止時(shí)間: |
2010-03-10 - 2011-08-08 |
所屬行業(yè): |
光電業(yè) |
擔(dān)任職位: |
ISO專員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、參與公司QMS/EMS/CCC/CQC/UL/SA8000等體系內(nèi)、外審工作,定期對(duì)公司體系進(jìn)行維護(hù),確保公司體系的持續(xù)改進(jìn);對(duì)內(nèi)部稽核不符合事項(xiàng)的回復(fù)跟蹤與效果確認(rèn);
2、公司體系文件的編寫、修改、文件制作及審核對(duì)應(yīng)
3、參與客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的審核,對(duì)審核的不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤及回復(fù);對(duì)內(nèi)部稽核不符合事項(xiàng)的回復(fù)跟蹤與效果確認(rèn),內(nèi)審計(jì)劃的編制、內(nèi)審總結(jié),管理評(píng)審的編制、總結(jié)。
4、收發(fā)本廠和外來相關(guān)質(zhì)量體系的文件資料;對(duì)各種質(zhì)量體系文件資料進(jìn)行整理管制;做好質(zhì)量體系文件的存檔、分發(fā)、回收、銷毀工作。
5、檢查過程中不符合項(xiàng)的回復(fù)改善及跟蹤 |
日本電產(chǎn)(東莞)有限公司
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起止時(shí)間: |
2004-04-20 - 2009-12-22 |
所屬行業(yè): |
電子行業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事文員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、消耗品的預(yù)算及各部門提交資料匯總、購(gòu)買、發(fā)放,廠服的定制及資料匯總、發(fā)放
2、宿舍、食堂的管理、監(jiān)督、資料制作
3、負(fù)責(zé)安排車輛調(diào)度,并負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)、全廠財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)購(gòu)買管理工作。
4、固定資料定期核查,安排盤點(diǎn)
5、娛樂室、圖書室的管理及安排人員值班
6、公司人事檔案的管理及考勤匯總
7、新員工招聘、登記、入職、資料錄入、進(jìn)廠后培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同
8、提醒各部門主管及時(shí)對(duì)部門需轉(zhuǎn)正人員的工作考核
9、跟進(jìn)工作過程中升職、獎(jiǎng)懲、勸退、解雇等離職手續(xù)的辦理
10、7S的推動(dòng)管理及實(shí)施;
11、整理部門對(duì)外審核資料、定期更新、存檔 |
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