基本信息
| 編 號(hào)： 185188 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 34 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 165 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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行政經(jīng)理；辦公室主任；總經(jīng)理助理 |
自我評(píng)論
平凡但不平庸，樂(lè)觀開(kāi)朗，能很好的處理人際關(guān)系，親和力強(qiáng)，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力，并具備良好地身體素質(zhì)，適應(yīng)力、感悟力強(qiáng)，能很快融入團(tuán)隊(duì)，有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)，我相信自己有能力面對(duì)新的工作挑戰(zhàn)！有駕駛證！
教育經(jīng)歷
| 武漢紡織大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2007-09-01
- 2011-06-01 |
| 專業(yè)名稱： |
會(huì)計(jì)學(xué) |
| 專業(yè)描述： |
無(wú) |
工作經(jīng)驗(yàn)
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懷化居然之家武陵山商業(yè)管理有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2019-07-01 - 2020-06-30 |
| 所屬行業(yè)： |
家居建材 |
| 擔(dān)任職位： |
辦公室主任 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作，如招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、檔案資料管理、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理、文印資料管理等；
2、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、福利等；
3、對(duì)接及協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，
4、組織協(xié)調(diào)本店各項(xiàng)辦公會(huì)議、員工活動(dòng)、員工培訓(xùn)及其他重大活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃，主持開(kāi)展本部門(mén)的日常工作；
6、做好店長(zhǎng)與各部門(mén)之間上傳下達(dá)的工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店長(zhǎng)與各部門(mén)的工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)、配置與管理；
8、其他行政后勤管理工作； |
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深圳金善銀股權(quán)投資基金管理有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2016-06-01 - 2019-06-30 |
| 所屬行業(yè)： |
基金 |
| 擔(dān)任職位： |
人事行政經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、負(fù)責(zé)起草、制定各項(xiàng)人事行政管理制度、工作流程以及考核制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并確保有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整等人力手續(xù)的辦理；
3、公司員工檔案信息的管理及勞動(dòng)合同簽訂辦理；
3、公司公章使用和公司公章借用的登記、審批及蓋章的管理；/
4、公司員工薪酬管理和績(jī)效考核管理；
5、公司招聘渠道的建立和開(kāi)拓、應(yīng)聘候選人的簡(jiǎn)歷甄選及推薦；
6、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔，做好保密工作；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)文化建設(shè)工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
9、上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。 |
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深圳中和陽(yáng)光股權(quán)投資基金管理有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2014-03-01 - 2016-04-30 |
| 所屬行業(yè)： |
金融基金 |
| 擔(dān)任職位： |
行政主管／產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
一、行政主管：
1、 協(xié)助行政總監(jiān)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和行政日常事務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司行政人事工作流程的監(jiān)督與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司行政辦公室、后勤管理；
5、參與組織、協(xié)調(diào)公司的各種會(huì)議及活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事（定崗、招聘、招聘渠道）管理的運(yùn)作；
7、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理；
8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理與維護(hù)，公司公章、證照、資質(zhì)證書(shū)的管理。 二、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：
1、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總監(jiān)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、流程設(shè)計(jì)等工作；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部融資、交易、財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)；
3、跟蹤對(duì)接產(chǎn)品各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與期貨公司、證券公司、托管方、銀行等各合作單位的溝通；
4、對(duì)接證券公司，負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品備案等工作。
5、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)在公司內(nèi)部進(jìn)行金融產(chǎn)品的路演、培訓(xùn)、答疑。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在線上（私募排排網(wǎng)）的聯(lián)絡(luò)、溝通以及前期準(zhǔn)備工作。
7. 基金產(chǎn)品的中后臺(tái)服務(wù)。
7. 客戶的電話回訪事宜。 |
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深圳華清遠(yuǎn)見(jiàn)信息科技有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2011-08-02 - 2013-12-31 |
| 所屬行業(yè)： |
教育培訓(xùn) |
| 擔(dān)任職位： |
教務(wù)班主任 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，加強(qiáng)學(xué)員的溝通和交流，深入了解學(xué)生，及時(shí)
2、解決學(xué)生的各種實(shí)際問(wèn)題與學(xué)生的偶發(fā)事件；
3、負(fù)責(zé)學(xué)員檔案的管理；
4、及時(shí)掌握學(xué)員的思想情況，進(jìn)行有效的思想疏導(dǎo)，并和家長(zhǎng)及時(shí)溝通；
5、負(fù)責(zé)策劃和組織學(xué)員的團(tuán)體活動(dòng)，開(kāi)班及結(jié)業(yè)典禮等；
6、對(duì)于學(xué)員的問(wèn)題、投訴進(jìn)行及時(shí)的解決和定期的跟蹤；7、負(fù)責(zé)學(xué)員的升級(jí)和就業(yè)的統(tǒng)計(jì)和回訪；
8、教學(xué)督導(dǎo)，監(jiān)督授課老師完成教學(xué)任務(wù)，并及時(shí)跟授課老師反映學(xué)員學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題；
9、督導(dǎo)學(xué)生的日常行為并做好工作記錄及考勤，及時(shí)總結(jié)學(xué)員各階段學(xué)習(xí)情況；
10、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好班級(jí)收費(fèi)工作. |
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