工作中的優(yōu)勢 - 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性 - 能夠理解非常復雜和高度抽象的概念 - 杰出的創(chuàng)造性地解決問題的技能 - 獨立自主；探險精神、創(chuàng)造意識以及克服困難的勇氣 - 能夠綜合運用大量的信息 - 搜集所需信息時理智的好奇心、獨特的洞悉力 - 即使在壓力很大的情況下也能邏輯地分析事物 - 學習新知識的信心和動力都很大 - 客觀性；能夠客觀地分析和處理問題，而不是感情用事 - 對自己的想法和觀點充滿信心 - 能夠把握事物的全局，弄清行為和思想的長遠影響 - 能靈活地適應新情況，有熟練的隨機應變的能力 個性特征描述 對組織的貢獻： - 能夠設計有邏輯的復雜的系統(tǒng)，并且表現(xiàn)出解決復雜問題的專業(yè)才干； - 具有理智的洞察力和判斷力； - 能夠邏輯性地分析和思考問題； - 能夠一針見血地看待問題的核心。 領導風格： - 領導過程中，強調(diào)邏輯的、系統(tǒng)的思考分析，注重現(xiàn)實性； - 更愿意面對思想觀念、工作任務，而不是人際關系； - 為尋求自主性寧愿領導其它獨立類型的人； - 根據(jù)才干而非地位將人聯(lián)結在一起； - 尋求理智而非情感方面的相互關系。