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基本信息
編 號: 187513 |
性 別: 男 |
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年 齡: 32 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 178 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
熟悉勞動法律法規(guī),自己有小車,希望在懷化當(dāng)?shù)匕l(fā)展
教育經(jīng)歷
湖南工學(xué)院 |
起止時間: |
2012-08-09
- 2016-06-30 |
專業(yè)名稱: |
工商管理 |
專業(yè)描述: |
下鄉(xiāng)支教 |
工作經(jīng)驗
比亞迪股份有限公司
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起止時間: |
2016-08-01 - 2018-08-11 |
所屬行業(yè): |
汽車制造業(yè) |
擔(dān)任職位: |
員工關(guān)系專員 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1.負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查、總部員工關(guān)系相關(guān)制度和協(xié)議的修訂、子公司人力資源制度和流程審查、協(xié)助上級完成勞動糾紛
2.人力資源信息化管理:人力資源業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、人力資源管理系統(tǒng)OA新聞發(fā)布
3.員工考勤與休假管理、員工獎懲管理、組織架構(gòu)和職位管理
4.人事異動手續(xù)流程辦理及管理:員工入離職手續(xù)辦理、人員異動處理、勞動合同等人力協(xié)議到期的確認(rèn)和續(xù)簽工作
5.人事系統(tǒng)信息及檔案信的息維護(hù):系統(tǒng)的維護(hù)、在職人員檔案管理、人事數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計及人力資源報表輸出
6.年度職業(yè)健康體檢、員工工傷處理 |
力勁集團(tuán)
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起止時間: |
2018-08-15 - 2019-08-15 |
所屬行業(yè): |
壓鑄機(jī)制造 |
擔(dān)任職位: |
員工關(guān)系 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1.入轉(zhuǎn)調(diào)離等日常工作
2.員工異常、工傷處理
3.仲裁及訴訟代理事宜
4.短期帶招聘,協(xié)助培訓(xùn)組新員工培訓(xùn)(授課) |
東莞新能源科技有限公司
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起止時間: |
2019-08-18 - 2020-04-22 |
所屬行業(yè): |
新能源 |
擔(dān)任職位: |
員工關(guān)系主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1、現(xiàn)場處理各部門臨時突發(fā)員工異常;
2、現(xiàn)場處理各類員工傷亡案件;
3、工傷申報及管理;
4、負(fù)責(zé)勞動合同的變更及解除;
5、負(fù)責(zé)員工獎懲操作與實施,月度人事各類報表制作;
6、接收臨時性工作安排。 |
可孚醫(yī)療科技股份有限公司
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起止時間: |
2020-06-23 - 2021-08-01 |
所屬行業(yè): |
醫(yī)療器械 |
擔(dān)任職位: |
員工關(guān)系副經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1.統(tǒng)籌員工關(guān)系模塊工作管理,領(lǐng)導(dǎo)小組成員擬定工作計劃,開展各類常規(guī)工作,制定小組監(jiān)督檢查機(jī)制,平穩(wěn)過渡疫情期間集團(tuán)人數(shù)從2000人快速增長至4000余人,大大提高了工作效率與質(zhì)量。
2.集團(tuán)人事信息系統(tǒng)權(quán)限管理,后臺審批流程創(chuàng)建與更新,完成了對有薪假及長假的針對性管理。
3.員工關(guān)系工作梳理與優(yōu)化推進(jìn),完成集團(tuán)勞動合同電子化簽署引進(jìn)。
4.員工異常、工傷等處理。
5.勞動監(jiān)察大隊、市、區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)接待及公關(guān)事宜。
6.穩(wěn)崗、人才補(bǔ)貼等申報,職稱認(rèn)定等工作。
7.集團(tuán)上市IPO過審、人事各類報表及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜 |
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