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基本信息
編 號: 42299 |
性 別: 男 |
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年 齡: 47 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 懷化市 |
身 高: 166 |
居 住 地: 廣東省 |
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求職意向
希望地區(qū):
懷化市
湖南省 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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行政人事主管 教師 培訓師 |
自我評論
本人本著“一專多能,學以致用”的原則,努力實踐“真誠為人,老實做事”的人生格言,不斷學習,追求創(chuàng)新。具有二年以上大中型國有企業(yè)的工作經(jīng)驗,良好的職業(yè)道德操守及個人形象、修養(yǎng),執(zhí)著的敬業(yè)精神,干練、獨立的處事能力,優(yōu)秀的溝通、理解力,頑強的團隊合作精神,熟悉各種辦公軟件。本人喜歡挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)生活,給自己營造一個全新的發(fā)展契機和理想平臺。
特長敘述
本人具有吃苦耐勞的精神,對待工作一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),領導交代的事務保質(zhì)保量的完成。本著“一專多能,學以致用”的原則,努力實踐“真誠為人,老實做事”的人生格言,不斷學習,追求創(chuàng)新。熟練操作各種辦公軟件,有一定的平面設計能力。
教育經(jīng)歷
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起止時間: |
- |
專業(yè)名稱: |
中國語言文學 |
專業(yè)描述: |
1999年9月至2002年5月 湖南懷化學院 中文教育 大學畢業(yè)證書 |
工作經(jīng)驗
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起止時間: |
- |
所屬行業(yè): |
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擔任職位: |
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工作職責和業(yè)績: |
2005年—至今
在中山市好太太電器有限公司工作
全面負責公司行政人事、環(huán)境衛(wèi)生、食堂、綠化、安全、車隊、保安、宿舍、員工檔案的管理工作;
制定年度培訓計劃,建立和完善培訓機制;
負責新進員工的培訓、入職、請假、辭職、辭退、工傷等事故調(diào)查及手續(xù)的辦理;
飯?zhí)霉芾;宿舍管理;安全管理?
電工、清潔工的管理,負責人事招聘,新入職員工的培訓、公司規(guī)章制度的培訓;
保安隊的管理、保安出勤監(jiān)督,企業(yè)文化建設宣傳欄的維護更新,5S活動的推行,車輛的調(diào)度;
建立和完善公司各項管理制度,督促落實、執(zhí)行跟蹤與管理;
建立現(xiàn)代企業(yè)文化管理制度,推行5S管理,提升企業(yè)形象;
加強與地方政府相關部門溝通,確保企業(yè)周邊關系正;;
2002年—2004年
在深圳建興有限責任公司工作
協(xié)助處理公司合作伙伴的商務聯(lián)系、會議紀要、合同等事宜,日常事務處理及月工作計劃安排,文件的起草、簽發(fā)、收發(fā)和歸檔的管理流程,積極完成領導臨時交辦的事宜;
負責員工考勤、考核、工資的管理及作業(yè),人事制度的修訂,公司各部門情況的統(tǒng)計分析總結,為領導出謀劃策制定政策提供依據(jù);
上傳下達集團各項重要決議,負責對外或各部門間溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡及會議記錄;
協(xié)助負責公司車輛的調(diào)度和安全管理;
企業(yè)文化建設與管理,編寫廠務公開簡報,制作板報宣傳;
建立有效的監(jiān)控措施,開源節(jié)支,降低公司各項辦公費用;
負責員工績效考核,公司員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作,制定招聘管理制度,擬公司年度培訓計劃,建設企業(yè)文化,負責員工的安全教育;
制作工作計劃和統(tǒng)計工作,定期進行安全大檢查;
和政府部門維持著良好信譽,經(jīng)常來往打交道,開展聯(lián)歡活動,增進感情。 |
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