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基本信息
編 號: 44508 |
性 別: 女 |
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年 齡: 46 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 懷化市 |
身 高: 160 |
居 住 地: 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
懷化市
不限 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
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自我評論
本人熱愛工作,并有著一份熱忱的感恩心態(tài),來深圳五年里一直服務于同一家公司,在公司中我熟練使用電腦(Excel\\\\Word\\\\Powerpoint的繪制是輕車熟路);極佳的組織能力讓我做了多次漂亮的主持人;極強的溝通能力讓我成為一屆又屆的員工代表;頭腦靈活及文字敘述較強的我成為了經(jīng)理的好助手!
本人雖然只有高中文化,但熟悉的工作經(jīng)驗,悟性超強的我已練就了一份適應高水準的公司文化需求。我也知道知識才是力量的源泉,故已參加了深圳市的自學考試來提升自身的水平。
為了更加完善自已,我又選擇了您,希望我們的合作又能上升一個新的臺階!
特長敘述
1、 文件管理——所有標準文件(ISO文件)及技術(shù)資料的保管、修訂申請、發(fā)放更新等。
2、 指令傳達——轉(zhuǎn)達上級指令至各下屬車間,并親力輔導車間人員按正確指示做好每一件事情。
3、 文書報告——熟練操作Office軟件(Word\\\\Excel\\\\Powerpoint\\\\Outlook等),按上級之意擬定對外的聯(lián)絡單及通告等,對主要績效指標(Key Performance Indicator)進行數(shù)據(jù)分析并做出妥善的總結(jié)報告(月度、年度目標等)。
4、 溝通聯(lián)絡——清楚的了解并掌握各項事務的準則,便于協(xié)調(diào)溝通生產(chǎn)部與后勤部門產(chǎn)生的矛盾。
5、 教育培訓——對于車間基層干部進行ISO文件的培訓,對新進員工進行入職前培訓(主要宣導內(nèi)部的工作要點),對車間內(nèi)部新任文員進行職責宣導及ERP數(shù)據(jù)錄入的基礎(chǔ)培訓等。
6、 活動安排——不定期組織生產(chǎn)員工內(nèi)部活動,如卡拉 OK比賽、拔活比賽、圣誕晚會等。盡其所能讓員工能在工作之余放松心情、感受到異鄉(xiāng)的溫暖,更有效的提高員工工作的積極心。
7、 精益生產(chǎn)——響應公司的文化宣傳,積極學習并推動精益企業(yè)生產(chǎn)的各項改善手法,如5S、VSM、SMED、TPM等,對人員管理、成本費用控制及效率提升積累了一定的知識面。
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
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起止時間: |
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所屬行業(yè): |
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擔任職位: |
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工作職責和業(yè)績: |
☆ 2000.8~2001.10 在湖南家鄉(xiāng)的商場做了一年的服裝專賣,對于人與人之前的溝通有了更深刻的了解。
☆ 2001.10~2002.10 服務工作于深圳龍崗區(qū)布吉鎮(zhèn)上李朗雷盛德奎有限公司 在行政部任行政文員,此一年工作期間主要負責公司后勤工作的安排及協(xié)調(diào)!如:全廠固定資產(chǎn)的追蹤管理,工程項目的追蹤驗收、公司車輛的調(diào)度
☆ 2002.10~至今 任生產(chǎn)部經(jīng)理助理,在四年的工作中,本人主要從事輔助經(jīng)理對生產(chǎn)的日常管理,
☆ 后因想回家鄉(xiāng)發(fā)展的原因而離職! |
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