基本信息
| 編 號(hào)： 44935 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 54 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 懷化市 |
身 高： 165 |
| 居 住 地： 益陽(yáng)市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
不限
不限 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 |
特長(zhǎng)敘述
一、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
二、頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念。
三、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件和其他office相關(guān)公辦軟件。
四、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
五、協(xié)調(diào)與組織能力較強(qiáng)，能夠妥善處理突發(fā)事件。
教育經(jīng)歷
| 湖南商院 |
| 起止時(shí)間： |
- |
| 專業(yè)名稱： |
財(cái)經(jīng)類 |
| 專業(yè)描述： |
*1977.9-1987.6 湖南省沅陵縣洞溪鄉(xiāng)小學(xué)就讀
*1987.9-1991.6 湖南省沅陵縣第七中學(xué)就讀畢業(yè)
*1991.9-1994.6 湖南省商學(xué)院就讀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)并畢業(yè) |
工作經(jīng)驗(yàn)
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| 起止時(shí)間： |
- |
| 所屬行業(yè)： |
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| 擔(dān)任職位： |
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| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
一、1994.6-1997.12，湖南懷化針織總廠 主管會(huì)計(jì)
*生產(chǎn)成本會(huì)計(jì)，向經(jīng)理、預(yù)算管理部門提供成本核算結(jié)果。核對(duì)實(shí)際成 本與前期預(yù)算之間的差異并分析其原因，進(jìn)行材料用量控制。
*定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作。
*登記企業(yè)應(yīng)收帳款明細(xì)帳，并核對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金往來(lái)。
*報(bào)送企業(yè)各類明細(xì)報(bào)表，包括企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工程成本明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表、企業(yè)內(nèi)部資金往來(lái)明細(xì)表
二、1998.1-1999.1，武漢頂益食品有限責(zé)任公司懷化辦事處 業(yè)務(wù)主管
*負(fù)債懷化市內(nèi)所有零售商店的促銷。
*誠(chéng)實(shí)走訪每家零售商店，如實(shí)登記每家商店資料，建立完善的客戶資料。三個(gè)月內(nèi)致使銷售網(wǎng)點(diǎn)增加502家，其中銷量大的有126家，這樣半年內(nèi)銷售量提升3.56%。
*向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)，每月即時(shí)作出銷量分析、市場(chǎng)分析、單品結(jié)構(gòu)分析。
三、1999.1-2003.2，湖南懷化正好制藥股份有限公司 會(huì)計(jì)、審計(jì)
*每周制定工作計(jì)劃提交給財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
*保管、整理公司的各類經(jīng)濟(jì)合同，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同審核各類支出憑單的的有效性、合理性，負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的明細(xì)登記及帳齡分析。
*提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)所需資料的匯總，明細(xì)報(bào)告，協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其他日常工作事務(wù)。
*負(fù)責(zé)東三省(含內(nèi)蒙古)的辦事處費(fèi)用及應(yīng)收帳款的審查、清理工作，通過(guò)與業(yè)務(wù)人員的交流，學(xué)到了很多營(yíng)銷知識(shí)與銷售技巧。
四、2003.3-現(xiàn)在，湖南佳惠百貨有限責(zé)任公司百貨廣場(chǎng)分公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理
*負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作
*制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和分公司財(cái)務(wù)預(yù)算并提交給總部財(cái)務(wù)總監(jiān)
*編制、審核分公司財(cái)務(wù)報(bào)表，并提交給財(cái)務(wù)總監(jiān)。
*負(fù)責(zé)監(jiān)督公司營(yíng)運(yùn)情況，協(xié)助店長(zhǎng)搞好公司營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)。合理處理各種報(bào)表，采取合理方式進(jìn)行辟稅，大大降低公司稅費(fèi)支出。
*負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各職能部門的關(guān)系，如工商、稅務(wù)、城管、環(huán)衛(wèi)等部門，經(jīng)過(guò)自己的努力，關(guān)系還相當(dāng)不錯(cuò)。
*負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、收銀、收貨、信息四個(gè)部門的具體工作，在任職期內(nèi)，將他們調(diào)和在一起，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，將工作開(kāi)展的有聲有色，得到總部一致的好評(píng)。
*能夠妥善處理緊急情況，如2004年5月份，公司舉行家電活動(dòng)，公司管理人員A散發(fā)獎(jiǎng)券，致使場(chǎng)面積為混亂，顧客擁擠不堪，看到這種場(chǎng)面，我只身一人，大膽站上一柜臺(tái)，面對(duì)所有的人群說(shuō)：“請(qǐng)大家安靜，不要搶也不要擠，獎(jiǎng)品在我手里，散發(fā)的獎(jiǎng)券無(wú)效�！贝蠹野察o了，場(chǎng)面得到了控制(注：擠傷了一名婦女發(fā)，我安排人送去醫(yī)院啦)。
*建立健全各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行新的人事制度，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%。人為成本降低2.56%。
附：
本人性格：開(kāi)朗、謙虛、自律、自信
另： 最重的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的最佳人選。
期盼與您面談!!! |
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