本人具有豐富的行政人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；良好的文字功底、扎實(shí)的語言表達(dá)能力；認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心、穩(wěn)健的工作作風(fēng)及公平公正的處事態(tài)度；能團(tuán)結(jié)員工、有效管理團(tuán)隊(duì)同時(shí)絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮；為人有親和力、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較強(qiáng)的對(duì)外交際、協(xié)調(diào)能力；良好的服務(wù)意識(shí)及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；善于用人、挖掘人才，懂得人才的善用是企業(yè)成功的關(guān)鍵。 成功的企業(yè)離不開優(yōu)秀的人才；優(yōu)秀的人才也只有在卓越的企業(yè)中才能得到完美的體現(xiàn)與發(fā)展。我深信：是金子的，總會(huì)發(fā)光；是千里馬，總能尋到伯樂的。 我愿用我最大的努力、盡我最大的才能為貴公司的騰達(dá)發(fā)展添磚加瓦，也希望貴公司能給我一個(gè)施展才華的用武之地，為貴公司成就卓越，灑下我一份辛勤的汗水！　

1、現(xiàn)代人力資源管理模塊的組建、運(yùn)作與完善； 2、公司相關(guān)制度的制定、實(shí)施、監(jiān)督與完善；相關(guān)文件、報(bào)告、公文的撰寫及檔案的建立與管理； 3、擅長(zhǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)工作的組織開展，制定有效的培訓(xùn)制度與流程，能獨(dú)立編制培訓(xùn)教材，組織實(shí)施企業(yè)內(nèi)、內(nèi)訓(xùn)并及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)跟進(jìn)、總結(jié)與改善； 4、合理制訂崗位設(shè)置及職能分析，確定對(duì)員工的期望和要求，制定出符合實(shí)際、客觀地績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)及員工激勵(lì)方案。同時(shí)兼顧依據(jù)市場(chǎng)薪酬的調(diào)查，確定員工薪資的計(jì)算、審核、發(fā)放等； 5、熟悉《勞動(dòng)法》及其他法律法規(guī)，處理公司有關(guān)勞資及其它法律事務(wù)； 6、社保、勞動(dòng)、特種作業(yè)等公司各種證件的辦理及年審； 7、行政、后勤服務(wù)的日常管理工作；辦公用品、固定資產(chǎn)的采辦及管理； 8、部門費(fèi)用預(yù)算的編制及各項(xiàng)費(fèi)用的控制 9、公司對(duì)外事務(wù)的辦理、對(duì)外良好關(guān)系的建立與發(fā)展； 10、部門內(nèi)及部門間的溝通及協(xié)調(diào)工作； 11、重要客人來訪的接待，行政方面重要函件的處理； 12、大型活動(dòng)的組織、策劃，對(duì)外宣傳工作的組織開展； 13、中小型項(xiàng)目工程的規(guī)劃與組織實(shí)施； 14、熟練掌握各種計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作及硬件使用； 15、多年6S、ISO9000、OHSMS、SA8000等管理系統(tǒng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 16、具備OHSMS、SA8000及ISO內(nèi)審員資格； 17、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 18、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理流程； 19、對(duì)營(yíng)銷管理機(jī)制的構(gòu)建及完善有一定的認(rèn)識(shí)； 20、熟悉食品流通行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷管理的組織、協(xié)調(diào)及發(fā)展等各項(xiàng)管理事務(wù)；