基本信息
編 號(hào): 45647 |
性 別: 女 |
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年 齡: 43 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 常德市 |
身 高: 160 |
居 住 地: 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
懷化市
不限 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評(píng)論
2000年10月——2001年6月,湖南省桃源師范學(xué)校附屬小學(xué)實(shí)習(xí),任教三年級(jí)語(yǔ)文、體育和美術(shù)課。
2001年7月——2004年1月,深圳長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份有限公司電子廠培訓(xùn)員。負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行通用課程的教授、工人崗位操作的培訓(xùn)、培訓(xùn)教材的編寫(xiě)與修訂和員工培訓(xùn)記錄的整理和歸檔。講授過(guò)ISO9000:2000、ISO14000、OHSAS18000、IE、5S、ESD、電子元器件的基本知識(shí)、手焊技術(shù)與工藝、生產(chǎn)安全知識(shí)等培訓(xùn)課程。并根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題制作OHSAS18000培訓(xùn)教材。熟悉電子產(chǎn)品工藝流程、操作技能以及電子產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能單獨(dú)進(jìn)行企業(yè)員工的培訓(xùn)。并在05年公司年終評(píng)選中被評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)員”。親和力強(qiáng),能輕松自然的傳授,熟悉Office辦公軟件。
2004年1月——至今,深圳長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份有限公司電子廠手機(jī)生產(chǎn)部工藝助理,負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成產(chǎn)品工藝組織協(xié)調(diào)工作并及時(shí)完成產(chǎn)品的工藝文件制定、完善及更新;包括:確定《工藝流程》、制定《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)》、制定《輔料計(jì)劃》、工藝裝備的設(shè)計(jì)建議;新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的評(píng)估和確定;協(xié)助工程師完成對(duì)產(chǎn)品各關(guān)鍵工序的確定和完成關(guān)鍵輔料的認(rèn)可評(píng)估;組織對(duì)產(chǎn)品的產(chǎn)能評(píng)估;根據(jù)客戶需要和產(chǎn)品特點(diǎn)制訂產(chǎn)品組裝的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范和包裝規(guī)范;根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際中的不良統(tǒng)計(jì),分析不良原因并立項(xiàng)目解決進(jìn)而提高生產(chǎn)良率;配合品管部門(mén)完成客戶品質(zhì)投訴的處理,并對(duì)作業(yè)員進(jìn)行教育訓(xùn)練以杜絕同樣品質(zhì)投訴的再次發(fā)生。工作中能主動(dòng)學(xué)習(xí)、解決工藝技術(shù)難點(diǎn),不斷提升技術(shù)水平和工作質(zhì)量,并能與相關(guān)部門(mén)充分溝通協(xié)商共同解決問(wèn)題。
在此期間,還擔(dān)任公司四分工會(huì)組織委員,多次組織分會(huì)員工積極參加公司、部門(mén)的一切活動(dòng)。協(xié)助分工會(huì)主席工作,組織員工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。組織并參加過(guò)公司的多項(xiàng)文藝匯演并取得一定成績(jī)。
教育經(jīng)歷
湖南省桃源師范 |
起止時(shí)間: |
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專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): |
師范 |
專(zhuān)業(yè)描述: |
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工作經(jīng)驗(yàn)
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起止時(shí)間: |
- |
所屬行業(yè): |
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擔(dān)任職位: |
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工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
2000年10月——2001年6月,湖南省桃源師范學(xué)校附屬小學(xué) 離職原因 :實(shí)習(xí)期滿
2001年7月——2004年1月,深圳長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份有限公司電子廠培訓(xùn)員 離職原因 :工作調(diào)動(dòng)
2004年1月——至今,深圳長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份有限公司電子廠手機(jī)生產(chǎn)部工藝助理 |
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