基本信息
| 編 號(hào)： 48358 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 40 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 懷化市 |
身 高： 161 |
| 居 住 地： 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
懷化市
不限 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
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自我評(píng)論
待人真誠(chéng)；能很好的處理人際關(guān)系。有一定組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；思維纖細(xì)而不失敏捷，具備快速掌握和應(yīng)用新知識(shí)的能力；勤奮，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念�！�
特長(zhǎng)敘述
1.主要負(fù)責(zé)大約二萬(wàn)七千名員工的保險(xiǎn)作業(yè)(投保/退保/轉(zhuǎn)保/社�？劭�/工傷和醫(yī)療報(bào)銷等)和社保局的溝通,熟悉政府辦事流程;
2.人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
3.新進(jìn)員工進(jìn)行保險(xiǎn)知識(shí)授課;
4.答復(fù)員工對(duì)社保知識(shí)的疑問(wèn);
5.新進(jìn)人員宿舍安排及廠牌辦理;
6.員工離職辦理;
7.員工違紀(jì)獎(jiǎng)懲辦理;
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
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| 起止時(shí)間： |
- |
| 所屬行業(yè)： |
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| 擔(dān)任職位： |
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| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
2003 富士康科技集團(tuán) 人事行政 回家鄉(xiāng)發(fā)展 |
聯(lián)系方式
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