基本信息

編　　號： 49699	性　　別：女
年　　齡： 43	學　　歷：
工作年限：	婚姻狀況：
戶　　口：	身　　高： 165
居住地：懷化市

求職意向

希望地區(qū)：湖南省懷化市

期望月薪：

期望從事的行業(yè)：

期望從事的崗位： / 外務(wù)公關(guān)/保險代理人酒店管理總助

自我評論

* 為人謙遜、處事穩(wěn)重、虛心好學、樂觀進取、有毅力、能吃苦、自信、自律、形象氣質(zhì)佳； * 工作積極、高度責任心、有良好的心態(tài)、計劃性、條理性強； * 應(yīng)對社會的我適應(yīng)能力強、有較強的語言表達能力和出色的人格魅力、擅長公共社交關(guān)系處理； * 同時具有敏銳的商業(yè)觸覺、商務(wù)談判技能； * 期盼您的來電與您面談！　

特長敘述

* 個人組織、協(xié)調(diào)能力較強 * 運用各種辦公設(shè)備、掌握辦公系統(tǒng)及應(yīng)用 * 有較好的文案撰寫能力，快速高效協(xié)助上司解決日常辦公事務(wù)

教育經(jīng)歷

黔陽師范學院
起止時間：	-
專業(yè)名稱：	管理工程類
專業(yè)描述：	1999.9- 2002.7 黔陽師范學院旅游管理

工作經(jīng)驗


起止時間：	-
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作職責和業(yè)績：	2006.6-2006.8 中山新華人壽保險有限公司壽險顧問 2005.9-2006.5 中山順豐速運有限公司任總助 2004.3-2005.9 中山順豐速運有限公司任招聘專員（兼職培訓老師--新入職員工社交、職業(yè)禮儀培訓） * 負責招聘工作的整體規(guī)劃和組織實施工作，對各部門招聘需求進行有效分析，選擇有效的招聘渠道，指導(dǎo)并規(guī)范部門的招聘面試流程，提高招聘質(zhì)量和效率，從而更好實現(xiàn)人力資源優(yōu)化 * 建設(shè)公司人才庫，對關(guān)鍵崗位、招聘難度較大的崗位進行預(yù)先人才庫存和儲備 * 定期對員工入職率、離職率、流動率等相關(guān)人力資源基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)進行分析反饋 * 部門經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù) * 熟悉操作現(xiàn)代人事\\\\行政各模塊 2002.7-2004.1月，（SONY）深圳市美承公司任商務(wù)、銷售； * 負責貨物進倉、出倉、庫存以及貨物調(diào)撥。 * 每日現(xiàn)金清點、存行。

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