為人正直、性格開朗、生活態(tài)度樂觀積極，有良好的溝通技巧，非常樂意與別人交流、幫助別人，具有良好的團隊合作精神；有強烈的工作責(zé)任感，勇于面對困難和承擔(dān)責(zé)任，具有相當(dāng)好的承壓能力；渴望學(xué)習(xí)和接收新知識，具有提升和發(fā)展自己的強烈愿望，有較強的品質(zhì)觀念，了解品管七大手法及品管圈的管理工作，能夠?qū)��?yīng)品質(zhì)異常及原因分析、品質(zhì)改進;從事文職工作后積累了書面，口頭表達能力                 <br />理想抱負(fù)：將自己的所學(xué)及管理從個人→小組織→大組織；傾聽顧客心聲,構(gòu)筑優(yōu)秀團隊；不斷學(xué)習(xí)不斷實踐.能成為一位優(yōu)秀的管理人員. <br />◆顧客感動 <br />◆組織利益最大化 <br />◆自身能力　

<br />部品品質(zhì)管理 <br />供應(yīng)商品質(zhì)改善推進及管理 <br />工程異常的分析與處理 <br />供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)察及資料管理、了解品質(zhì)體系ISO9001&ISO14000等知識 <br />每月的月末報表的統(tǒng)計管理 <br />協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓(xùn)期間的準(zhǔn)備工作； <br />負(fù)責(zé)經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要； <br />部內(nèi)職員出勤情況的管理及檔案的管理； <br />主要負(fù)責(zé)文件打印收發(fā)和檔案等資料管理工作； <br />處理辦公室日常的各項工作和事務(wù) <br />協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通； <br />新人培訓(xùn)及人員管理. <br />公司內(nèi)部品的采購（詢價、下單、跟單、上貨）